Kierownik gospodarczy (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Do obowiązków Kierownika gospodarczego należą m. in. zadania z zakresu:
• 1. Administracji i obiegu dokumentów.
• 2. Gospodarki inwestycyjno-remontowej.
• 3. Gospodarki majątkiem i inwentarzem.
• 4. Zaopatrzenia placówki.
• 5. Zamówień publicznych i procesów zakupowych.
• 6. KSeF, KSAT, Mdok, Bufor i elektronicznego procesu zakupowego.
• 7. Gospodarki energią i mediami.
• 8. BHP, ochrony przeciwpożarowej i stanu sanitarnego.
• 9. Utrzymania porząku i czystości.
• 10. Nadzoru nad pracownikami obsługi.
• 11. Konserwacji i utrzymania urządzeń.
• 12. Dokumentacji i sprawozdawczości.
• Godziny pracy: 7:30-15:30

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  Wymagania niezbędne:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystana z pełni praw publicznych.
3. Wykształcenie i staż pracy - wykształcenie średnie lub wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej 3 letni staż pracy.
4. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku.
6. Nieposzlakowana opinia.
   Wymagania dodatkowe:
7. Dyspozycyjność i terminowość.
8. Umiejętność redagowania pism.
9. Umiejętność samodzielnej organizacji pracy.
10. Sumienność, dokładność, odpowiedzialność.
11. Umiejętność rozwiązywania problemów.
12. Umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy z instytucjami zewnętrznymi.
13. Umiejętność stosowania odpowiednich przepisów.
14. Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze brutto 5200zł + dodatki

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
3. Wypełniony kwestionariusz dla osób ubiegających się o zatrudnienie.
4. Dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności.
5. Kserokopie świadectw pracy.
6. Oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
7. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie kandydata o braku przeiwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.
9. Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania związanego z procesem rekrutacji, o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Administratora Danych Osobowych, którym jest Dyrektor Pałacu Młodzieży im. Orląt Lwowskich w Olsztynie, ul. Emilii Plater 3, 10-562 Olsztyn. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem/am się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym, z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych i prawie do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie"
Oferty należy składać w zamkniętej koperce w sekretariacie Pałacu Młodzieży przy ul. Piastowskiej 13 w Olsztynie z dopiskiem "oferta pracy na stanowisko kierownika gospodarczego".

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail