Kierownik/kierowniczka budowy - kierownik/kierowniczka robót

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 168
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Sprawowanie bieżącego nadzoru nad zespołem pracowników i podwykonawców realizujących roboty,
• odpowiedzialność za realizację zadań zgodnie z przyjętym harmonogramem robót
• zapewnienie zgodności wykonywanych prac z dokumentacją techniczną oraz obowiązującymi standardami
• odbiór oraz kontrola wykonywanych prac pod względem ilości, jakości oraz założonych terminów, tworzenie zestawień materiałowych, przygotowywanie rozwiązań technicznych, prowadzenie dokumentacji i czynności odbiorowych.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego
• uprawnienia budowlane
• doświadczenia w zarządzaniu zespołem wykonawców
• umiejętności planowania oraz organizowania poszczególnych etapów prac budowlanych
• umiejętności zarządzania zasobami materiałowymi oraz sprzętowymi
• znajomości metod i technik wykorzystywanych przy realizacji projektów budowlanych, znajomości przepisów i zasad BHP. Co oferujemy: Dowolną formę zatrudnienia Wynagrodzenie jest zależne od Twoich kwalifikacji. W podstawowym zakresie obowiązków po okresie próbnym otrzymasz 10 000,00 zł brutto. W trakcie 3-miesięcznego okresu próbnego wynagrodzenie wynosi 9000,00 zł brutto. Elastyczny grafik i możliwość częściowej pracy zdalnej. Ubezpieczenie grupowe. Możliwość dodatkowego zarobku ponad ofertę podstawową. Przeszkolenie z zasad prowadzenia budowy.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 000 do 10 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail