kierownik/kierowniczka klubu dziecięcego wraz z funkcją opiekuna/ki

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1)organizowanie, nadzorowanie i kierowanie działalnością klubu dziecięcego, zapewnienie prawidłowego wykonywania jego zadań oraz reprezentowanie go na zewnątrz,
• 2)koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań statutowych przez pracowników,
• 3)kierowanie działalnością klubu dziecięcego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• 4)zatrudnianie i wykonywanie czynności pracodawcy w stosunku do pracowników klubu dziecięcego,
• 5. ustalanie wewnętrznej organizacji klubu dziecięcego poprzez określenie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach,
• 6)zapewnienie pracownikom klubu dziecięcego bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
• a podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków opieki,
• 7)ustalenie harmonogramu rekrutacji

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym

• obsługa komputera - pakiet programów office

• Prawo jazdy kat. B

• obsługa komputera - pakiet programów office

• Prawo jazdy kat. B
  [Inne] : Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Kandydat/ka nie był/a karany/a za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. daje rękojmię należytego sprawowania opieki

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - bip.rzeczyca.pl