Kierownik Klubu dziecięcego wraz z funkcją opiekuna (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Kierowanie i pełna odpowiedzialność za całokształt działalności merytorycznej, finansowej i administracyjnej Klubu Dziecięcego
• Prowadzenie rekrutacji dzieci do żłobka
• Realizacja działań promocyjnych
• Zapewnienie dzieciom właściwej opieki i edukacji z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka, zgodnie z obowiązującymi Standardami jakości opieki i edukacji dzieci
• Zapewnienie bezpieczeństwa dzieci oraz właściwych warunków pobytu
• Podejmowanie działań mających na celu rozwój Klubu oraz pozyskiwanie dodatkowych środków finansowych ze źródeł zewnętrznych oraz realizowanie programów i projektów celowych na rzecz Klubu
• Budowanie pozytywnego wizerunku Jednostki i rozwijanie standardów jakości opieki i edukacji
• Współpraca z rodzicami/opiekunami dzieci uczęszczających do klubu

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• kierowanie zespołem
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• kierowanie zespołem
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• [Umiejętność 2] : organizacji pracy własnej i podległych pracowników oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji
• [Umiejętność 1] : Posiadanie kwalifikacji opiekuna zgodnie z art. 15, 16 oraz 18 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3
• [Inne] : zgodnie z ustawą

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta