Kierownik oddziału/kierowniczka oddziału Do spraw: organizacji pracy dyspozytorni medycznej w Wydziale Zdrowia, Oddział Dyspozytornia Medyczna w Słupsku

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Osoba na tym stanowisku:
• Organizuje i kieruje pracą dyspozytorni medycznej, w tym opracowuje szczegółowy sposób funkcjonowania dyspozytorni medycznej, zapewnia ciągłości jej funkcjonowania oraz organizuje pracę dyspozytorów medycznych.
• Przygotowuje, weryfikuje i aktualizuje wykaz oraz opracowania niezbędne podczas realizacji zadań przez dyspozytorów medycznych oraz nadzoruje ich pracę, ze szczególnym uwzględnieniem sposobu przeprowadzania rozmów, decyzji podejmowanych w zakresie dysponowania oraz odmów zadysponowania zespołów ratownictwa medycznego, obsługi zdarzeń, w tym zdarzeń z dużą liczbą poszkodowanych.
• Opracowuje materiały w zakresie budżetu zadaniowego, planu rzeczowo-finansowego oraz wskaźników wykonania budżetu zadaniowego Dyspozytorni Medycznej w Słupsku, w tym sprawozdań z wykonania budżetu oraz planowania i bieżącego monitorowania wydatkowania środków w zakresie funkcjonowania dyspozytorni.
• Opracowuje i aktualizuje plany postępowania w przypadku wystąpienia awarii uniemożliwiającej przyjmowanie i obsługę powiadomień o zdarzeniach oraz zgłoszeń alarmowych.
• Dokonuje oceny sposobu realizacji zadań przez dyspozytorów medycznych na podstawie formularza oceny pracy dyspozytora medycznego, uwzględniającego kryteria oceny pracy dyspozytora medycznego.
• Sporządza analizy liczby, natężenia i czasu obsługi zgłoszeń na stanowisku dyspozytorów medycznych.
• Rozpatruje zażalenia, skargi i wnioski dotyczące funkcjonowania dyspozytorni medycznej.
• Koordynuje planowanie i realizację zadań obronnych będących w kompetencji komórki organizacyjnej w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  wymagania niezbędne:
  Wykształcenie: wyższe co najmniej studia pierwszego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub co najmniej tytuł zawodowy licencjata wymagany dla ratownika medycznego;
  Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata doświadczenia w zakresie realizacji zadań na stanowisku: dyspozytora medycznego, zastępcy głównego dyspozytora medycznego, głównego dyspozytora medycznego, zastępcy kierownika dyspozytorni medycznej;
  Szczególne uprawnienia: w przypadku studiów pierwszego stopnia na kierunku pielęgniarstwo niezbędne jest posiadanie kwalifikacji wymaganych dla pielęgniarki systemu;
  Znajomość ustaw: o Państwowym Ratownictwie Medycznym, o systemie powiadamiania ratunkowego, o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, o ochronie danych osobowych, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie;
  Znajomość obwieszczenia Ministra Zdrowia w sprawie algorytmu zbierania wywiadu medycznego przez dyspozytora medycznego;
  Kompetencje w zakresie: zarządzania personelem, podejmowania decyzji i odpowiedzialności, rzetelności, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, osiągania rezultatów;
  W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  Posiadanie obywatelstwa polskiego;
  Korzystanie z pełni praw publicznych;
  Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 955,60 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  Możliwość uzyskania nagród okresowych, specjalnych i okazjonalnych
  Dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
  Nagroda jubileuszowa
  Dofinansowanie do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
  Możliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej
  Pożyczki na cele mieszkaniowe
  Szkolenia podnoszące kwalifikacje i poszerzające wiedzę
  Wsparcie psychologiczne

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny;
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy;
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972
r. lub później;
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia;
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy;
W przypadku przekazania dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność konieczne jest dołączenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o służbie cywilnej.
Aplikuj do: 7 sierpnia 2026
W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 166440" na adres: Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku
ul. Okopowa 21/27 80-810 Gdańsk
Punkt przyjęć korespondencji - sala obsługi klienta od ul. Rzeźnickiej
Na kopercie i liście motywacyjnym należy umieścić dopisek: 56/26
Dokumenty można składać elektronicznie wyłącznie przez elektroniczną skrzynkę podawczą (ESP) urzędu utworzoną na elektronicznej Platformie Usług Administracji Publicznej (ePUAP) oraz za pomocą e-doręczeń (adres:AE:PL-69276-68927-JEAHF-27).
Zasady dot. doręczania dokumentów elektronicznych dostępne są na stronie BIP urzędu w zakładce
Kontakt>Elektroniczna Skrzynka Podawcza/e-doręczenia"
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: (58) 30 77 141 lub (58) 30 77 727
Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/uw-pomorski/praca
Dokumenty należy złożyć do: 07.08.2026
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta