KIEROWNIK WYDZIAŁU/KIEROWNICZKA WYDZIAŁU

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Kierowanie całokształtem działalności Wydziału Kadr Cywilnych.
2. Dokonywanie zmian i aktualizacji dokumentów normatywnych obowiązujących w Akademii.
   3.Współpraca z Pionem Głównego Księgowego, weryfikacja i zatwierdzanie list płac.
3. nadzór nad treścią rozkazów w zakresie administracyjno- finansowym
4. Odpowiedzialność i nadzór nad Teczkami Akt Osobowych.
5. nadzór nad opracowywaniem dokumentw personalno - ewidencyjnych
6. Nadzór nad procedurami konkursowymi z godnie z obowiązującymi przepisami m.in. Ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
7. Realizacja przedsięwzięć w zakresie zarządzania zasobami kadrowymi uczelni.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wykształcenie: wyższe
  Wymagania niezbędne:

• minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie kadrowca;
• biegła znajomość Kodeksu pracy ze specyfiką Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
• znajomość procedur zatrudniania nauczycieli akademickich;

Wymagania dodatkowe:

• praktyka w kierowaniu zespołem pracowników;
• znajomość pakietu MS Office.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek za staż pracy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Prosimy o przesłanie niżej wymienionych dokumentów:

• CV + list motywacyjny,
• kopie świadectw pracy,
• świadectwo ukończenia szkoły

W pierwszym etapie rekrutacji prosimy o przesyłanie ofert (CV + list motywacyjny + kopie świadectw pracy) do Kancelarii przy ul. 6 Sierpnia 92 w Łodzi lub na adres [email protected] z dopiskiem rekrutacja kierownik wydziału (kadr cywilnych) do dnia 20.08.2026 r.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail