KIEROWNIK WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO I OCHRONY LUDNOŚCI KOMÓRKA ORGANIZACYJNA: WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO I OCHRONY LUDNOŚCI

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres wykonywanych zadań na danym stanowisku:
• a) zapewnienie prawidłowej realizacji zadań wydziału
• b) kierowanie, organizowanie oraz nadzorowanie prac na poszczególnych stanowiskach
• pracy w wydziale
• c) planowanie i koordynacja działań Starosty w zakresie zarządzania kryzysowego
• d) planowanie, koordynacja i kontrola realizacji zadań w zakresie ochrony ludności i obrony
• cywilnej
• e) przygotowywanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz
• systemu wczesnego ostrzegania
• f) planowanie i koordynacja działań komisji Bezpieczeństwa i Porządku
• g) organizowanie posiedzeń Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego
• h) współpraca z powiatowymi służbami i strażami w zakresie bezpieczeństwa ludności oraz
• realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze powiatu
• i) organizowanie udzielania pomocy humanitarnej na obszarze powiatu
• j) ochrona przeciwpowodziowa i zapobieganie innym nadzwyczajnym zagrożeniom życia,
• zdrowia oraz środowiska
• k) zadania obronne Powiatu, w tym dotyczące sporządzania dokumentów planistycznych
• funkcjonowania Powiatu w warunkach zagrożenia bezpieczeństwa państwa, przygotowań
• publicznej i niepublicznej służby zdrowia na potrzeby obronne państwa, ochrony zabytków
• na wypadek konfliktu zbrojnego i sytuacji kryzysowych, organizacji akcji kurierskiej
• oraz współpracy z organami wojskowymi
• l) organizowanie i prowadzenie kwalifikacji wojskowej
• m) Sprawowanie nadzoru nad bezpieczeństwem fizycznym Starostwa.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Prawo jazdy kat. B

• Wymagania niezbędne:

• a) obywatelstwo polskie

• b) prawo do korzystania z pełni praw publicznych

• c) zdolności do czynności prawnych

• d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne

• przestępstwo skarbowe

• e) nieposzlakowana opinia

• f) wykształcenie wyższe: bezpieczeństwo, obrona cywilna, zarządzanie kryzysowe,

• bezpieczeństwo publiczne, administracja, prawo

• g) co najmniej 5 letni staż pracy

• h) znajomość przepisów i umiejętność stosowania ich w praktyce:

• ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym,

• ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej,

• ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny

• i) prawo jazdy kat. B.

• 2. Wymagania dodatkowe:

• a) doświadczenie na stanowisku związanym z bezpieczeństwem lub zarządzaniem

• kryzysowym

• b) znajomość przepisów następujących aktów prawnych:

• ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,

• ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,

• ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,

• ustawy z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej,

• ustawy z dnia 21 czerwca 2002 r. o stanie wyjątkowym,

• ustawy z dnia 29 sierpnia 2002 r. o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego

• Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom

• Rzeczypospolitej Polskiej,

• rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2025 r. w sprawie gotowości obronnej

• państwa,

• rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 17 stycznia 2025 r. w sprawie

• doręczania kart powołania do służby wojskowej pełnionej w razie ogłoszenia mobilizacji i

• w czasie wojny,

• rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 kwietnia 2022 r. w sprawie sposobu

• wykonywania zadań w ramach obowiązku obrony,

• rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 31 października 2022 r. w sprawie szkolenia

• obronnego,

• rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 marca 2025 r. w sprawie przygotowania

• systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym,

• rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14 stycznia 2025 r. w sprawie warunków i trybu

• planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych

• państwa realizowanych przez organy administracji rządowej, organy samorządu

• terytorialnego i przedsiębiorców,

• rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 października 2023 r. w sprawie przygotowania i

• wykorzystania podmiotów leczniczych na potrzeby obronne państwa,

• rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 23 lutego 2024 r. w sprawie systemów wykrywania

• skażeń i powiadamiania o ich wystąpieniu oraz właściwości organów

• w tych sprawach

• c) umiejętność zarządzania oraz zdolności organizacyjne, samodzielność

• d) umiejętność planowania i podejmowania właściwych decyzji

• e) umiejętność analitycznego myślenia

• f) bardzo dobra znajomość obsługi komputera

• g) sumienność, staranność, dokładność i systematyczność.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 000 do 10 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie brutto w przedziale 8 000,00 zł 10 000,00 zł (obejmuje wszystkie składniki
  wynagrodzenia zgodnie z Zarządzeniem nr 23/2026 Starosty Nowodworskiego z dnia
  7 kwietnia 2026 r. w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa
  Powiatowego w Nowym Dworze Mazowieckim, opublikowanym na stronie BIP Starostwa
  Powiatowego w Zakładce Starostwo Powiatowe). Wynagrodzenie nie obejmuje dodatku
  za wieloletnią pracę naliczanego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Ostateczne wynagrodzenie
  ustalone zostanie w zależności od stażu pracy, doświadczenia i przygotowania
  merytorycznego wybranego kandydata.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) curriculum vitae;
b) list motywacyjny;
c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
d) kserokopie dokumentów poświadczające wykształcenie, posiadane kwalifikacje lub
umiejętności;
e) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie
zawodowe (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zaświadczenie o świadczeniu pracy
na umowę zlecenie, zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy o pobieraniu
zasiłku/stypendium dla bezrobotnych, zaświadczenie o prowadzonej działalności
gospodarczej);
f) oświadczenie o obywatelstwie polskim;
g) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych;
h) oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych;
i) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe;
j) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
k) oświadczenie o posiadaniu uprawnień do kierowania pojazdami silnikowymi kat. B;
l) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przekazanych danych
osobowych innych niż wymienione w art. 221 § 1 i 3 Kodeksu pracy, w związku
z ubieganiem się o zatrudnienie z wyjątkiem danych osobowych, o których mowa w art.
10 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016
r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w
sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016,
str. 1, z późn. zm.).
m) oświadczenie kandydata dotyczące ochrony danych osobowych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego
w Nowym Dworze Mazowieckim, ul. Ignacego Paderewskiego 1B w Punkcie podawczym lub
pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Nowym Dworze Mazowieckim, ul. Ignacego
Paderewskiego 1B, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki, w zamkniętej kopercie oraz za
pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych z dopiskiem Dotyczy naboru osoby na
stanowisko Kierownik Wydziału Zarządzania Kryzysowego i Ochrony Ludności w terminie do
dnia 17.08.2026 r. do godz. 17.00.
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane.
Za termin złożenia oferty uznaje się datę wpływu do urzędu.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej (www.bip.nowodworski.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w
Nowym Dworze Mazowieckim.