Konserwator (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 10
• Wymiar etatu: 1/4 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Napraw sprzętu szkolnego, napraw hydraulicznych, napraw stolarskich i ślusarskich drzwi i okien oraz mebli szkolnych, drobnych napraw elektrycznych, drobnych napraw ścian, tynku w pomieszczeniach szkolnych. Dokonuje napraw zgłoszonych przez dyrektora szkoły i wpisanych do Zeszytu prac konserwatora przez innych pracowników. Załatwia zlecone przez dyrekcję i sekretariat drobne zakupy na potrzeby szkoły. Utrzymuje w czystości chodnik i ulicę przed szkołą oraz podwórko i boisko szkolne, zamiata liście, odgarnia śnieg w okresie zimowym. Utrzymuje plac zabaw i boisko szkolne w należytym porządku, czyści szachty. Dba o porządek w magazynie szkolnym. Dba o powierzony mu sprzęt i narzędzia, po uzgodnieniu z dyrektorem szkoły, dokonuje niezbędnych zakupów. Zgłasza usterki dyrektorowi szkoły. Wykonuje inne prace zlecone przez dyrekcję szkoły, nieobjęte powyższym zakresem, wynikające z działalności placówki.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• 1. Wymagania formalne:
• Wykształcenie: zawodowe lub średnie techniczne.
• Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych.
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku oraz brak przeciwskazań do pracy na wysokości do 3 metrów.
• 2. Wymagania dodatkowe:
• Przestrzeganie zasad BHP i przepisów przeciwpożarowych.
• Dbanie o powierzony sprzęt i narzędzia.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Odpowiedzialność, punktualność, dokładność, sumienność, samodzielność
• i zaangażowanie.
• Umiejętności zawodowe: dobra organizacja pracy, umiejętność wykonywania drobnych napraw i prac remontowych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1 222,50 do 1 231,25 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wymiar czasu pracy: 0,25 etatu, zatrudnienie od 01.09.2026 r., okres próbny z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony,
  czas pracy od godziny 7.00 do 9.00, płaca zasadnicza z przedziału od 1222,50 zł. brutto do 1231,25 zł. brutto oraz od 1% do 20% dodatek za wieloletnią pracę dla osób ze stażem powyżej 5 lat, premia regulaminowa w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego oraz inne składniki o których mowa w regulaminie wynagradzania

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV, świadectwa pracy, oświadczenie o niekaralności, oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity DZ.U. z 2016 r. poz.922 z późn. zmian. na potrzeby związane z ogłoszonym naborem).
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy przesłać do 17 sierpnia 2026 r. na adres mailowy: [email protected] lub złożyć w sekretariacie szkoły.
O terminie rozmów kwalifikacyjnych, kandydaci spełniający wymagania zostaną poinformowani telefonicznie lub poprzez pocztę elektroniczną.
Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail