Konserwator remontowo-budowlany (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

wykonywanie bieżących prac konserwacyjnych i remontowo-budowlanych w zasobach Spółdzielni, usuwanie przecieków oraz wykonywanie miejscowych napraw pokryć dachowych, naprawa i konserwacja obróbek blacharskich, rynien i rur spustowych, wykonywanie miejscowych napraw budowlanych kominów wentylacyjnych i spalinowych, wykonywanie drobnych prac murarskich, tynkarskich, malarskich, szpachlarskich, montażowych i naprawczych, naprawa elementów części wspólnych budynków, wykonywanie drobnych i awaryjnych robót remontowo-budowlanych, zabezpieczanie miejsc wystąpienia awarii i uszkodzeń, w okresie zimowym udział w usuwaniu sopli lodowych i nawisów śnieżnych z budynków, z zachowaniem wymaganych zasad BHP, utrzymywanie porządku w miejscu wykonywania prac, wykonywanie innych prac związanych z bieżącym utrzymaniem technicznym i remontowym zasobów Spółdzielni.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, budowlane
• dobra organizacja pracy
• podstawowe prace remontowo-budowlane
• dobra organizacja pracy
• podstawowe prace remontowo-budowlane
  ZDOLNOŚĆ DO WYKONYWANIA PRACY FIZYCZNEJ, SAMODZIELNOŚĆ I ODPOWIEDZIALNOŚĆ, UMIEJĘTNOŚĆ POSŁUGIWANIA SIĘ PODSTAWOWYMI NARZĘDZIAMI I ELEKTRONARZĘDZIAMI, GOTOWOŚĆ DO WYKONYWANIA PRAC AWARYJNYCH I INTERWENCYJNYCH, BRAK PRZECIWWSKAZAŃ ZDROWOTNYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA OFEROWANYM STANOWISKU

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: LIST MOTYWACYJNY, CV, KOPIE DOKUMENTÓW POTWIERDZAJĄCYCH WYKSZTAŁCENIE I KWALIFIKACJE ZAWODOWE, DODATKOWE KWALIFIKACJIE I UMIEJĘTNOŚCI; OŚWIADCZENIE KANDYDATA O WYRAŻENIU ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH DO CELÓW REKRUTACJI, ZGODNIE Z USTAWĄ Z DNIA 10 MAJA 2018 ROKU O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH (DZ. USTAW Z 2018, POZ. 1000) ORAZ ZGODNIE Z ROZPORZĄDZENIEM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/67 Z DNIA 27 KWIETNIA 2016 R. W SPRAWIE OCHRONY OSÓB FIZYCZNYCH W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH I W SPRAWIE SWOBODNEGO PRZEPŁYWU TAKICH DANYCH ORAZ UCHYLENIA DYREKTYWY 95/46/WE (RODO).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail