Koordynator do spraw inwestycji budowlanych K/M

Created: 06.08.2026

Offer ID: 8f3ef1d2

Share
Logo Sadyba-Talo spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.

Koordynator do spraw inwestycji budowlanych K/M

Construction

7.800
PLNgross / mo.
What will I take home?

Contract type

Employment contract

Work mode

On-site, Hybrid

Experience

None

Available positions

1

Shift system

One-shift

Employment dimension

Full-time

Our requirements

Education:

  • Higher

Foreign languages:

  • pl: C1

Driving license:

  • Cat. B

Job description:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Wymiar etatu: pełny etat
  • Tryb pracy: Hybrydowa, Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • Kompleksowa koordynacja inwestycji budowlanych obejmujących nadbudowy, przebudowy i modernizacje kamienic, oraz remonty wynajmowanych mieszkań i lokali.
  • Analiza dokumentacji projektowej i technicznej, planowanie i koordynacja robót oraz bieżący nadzór nad ich realizacją.
  • Pozyskiwanie wykonawców i dostawców, przygotowywanie umów, kontrola kosztów i rozliczeń inwestycji.
  • Dokumentowanie robót zanikających.
  • Prowadzenie dokumentacji inwestycyjnej, przygotowywanie pism i wniosków do urzędów, organizacja narad i odbiorów oraz współpraca z projektantami, wykonawcami, gestorami sieci i właścicielami lokali.
  • Praca do godz 16.00

praca stała

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

  • Język: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

  • Prawo kat. B

  • Biegła znajomość pakietu Office

  • Prawo kat. B

  • Biegła znajomość pakietu Office

  • Podstawowa znajomość przepisów prawa budowlanego , procesów administracyjnych – podstawowa znajomość przepisów, procedur zgłoszeń i odbiorów.

  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej – rysunki, schematy, specyfikacje, Auto-Cad.

  • Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 7 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Apply
ePraca

Employer and social media

S
Sadyba-Talo spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.

Recommended offers