Koordynator ds. przewozów (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Koordynowanie Zawierania Umów na Przewozy Okazjonalne i z Samorządami;
• Monitorowanie Przetargów i Udział w Postępowaniach;
• Nadzór nad Stosowaniem Procedur Zamówień Publicznych;
• Optymalizacja Rozkładów Jazdy i Wozoobiegów;
• Wnioskowanie o Zmiany w Liniach;
• Koordynowanie pracy oddziałów terenowych;
• Współpraca z samorządami i urzędami;
• Reprezentowanie firmy w spotkaniach roboczych, komisjach ds. transportu, konsultacjach społecznych i sesjach rad gminnych/powiatowych;
• Współpraca w zakresie pozyskiwania dofinansowań (np. Fundusz Rozwoju Przewozów Autobusowych, programy UE, środki samorządowe;
• Przygotowywanie i przedstawianie ofert współpracy w zakresie obsługi LUP, dowozów szkolnych, przewozów lokalnych i okazjonalnych.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: pref. w dziedzinie transportu, logistyki, zarządzania lub pokrewnej
• prawo jazdy kat.B
• prawo jazdy kat.B

• Wykształcenie wyższe preferowane w dziedzinie transportu, logistyki, zarządzania lub pokrewnej. Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu przewozami lub pracy na podobnym stanowisku związanym z logistyką, przewozami lub zamówieniami publicznymi. Doświadczenie w negocjacjach oraz zarządzaniu projektami transportowymi będzie dodatkowym atutem. Wiedza z zakresu prawa zamówień publicznych oraz umiejętność stosowania przepisów w praktyce. Umiejętność skutecznego negocjowania warunków współpracy z partnerami i samorządami. Umiejętność jasnego i efektywnego komunikowania się z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami. Znajomość ustawy o Transporcie Drogowym. Znajomość ustawy o Czasie Pracy Kierowców. Znajomość obsługi programu Excel, Word, PowerPoint. Prawo jazdy kat. B

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• ; Wynagrodzenie od 6 500,00 zł (brutto) plus premia regulaminowa 10 % .Pracodawca oferuje: Pracę w stabilnej firmie z ponad 70-letnią tradycją. Premię prowizyjną. Płatny program poleceń pracowniczych. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne podnoszące kwalifikacje. Zniżki na przejazdy bilet ulgowy dla Ciebie i Twojej rodziny. Pakiet Medicover sport. Ubezpieczenie grupowe PZU.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV prosimy składać osobiście w siedzibie Spółki w Białymstoku przy ul. Bohaterów Monte Cassino 8 lub drogą mailową na: [email protected] oraz w oddziale Spółki Łomża Aleja Józefa Piłsudskiego 88

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta