Księgowy/Księgowa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• przygotowanie dokumentów do księgowania ( numeracja, dekretacja), - wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu FK, - przygotowanie danych i sporządzanie deklaracji VAT 7, - przygotowanie danych do ustalenia zobowiązań podatku dochodowego od osób fizycznych - przygotowywanie danych do planów finansowych,
• sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych, - Prowadzenie tabel amortyzacyjnych środków trwałych, - Rozliczanie dotacji, - Udział w pracach zamykających rok obrotowy: zamknięcie ksiąg rachunkowych, sporządzenie sprawozdania finansowego roku, potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  wymagania niezbędne - konieczne do podjęcia pracy na oferowanym stanowisku:

1. kandydat posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub
   obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub
   przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na
   terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw
   publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
6. wykształcenie: wyższe,
7. udokumentowane doświadczenie zadań związanych z w/w stanowiskiem,
   minimum 3 lata stażu pracy,
8. umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz pracy w zespole,
9. dbałość o powierzone stanowisko pracy, wyposażenie oraz urządzenia techniczne.
   3B) wymagania dodatkowe:
10. wysoka kultura osobista,
11. komunikatywność, sumienność, terminowość, odpowiedzialność,
12. obowiązkowość, dokładność, rzetelność,

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 do 6 950 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. CV z kontaktowym numerem telefonu *
2. list motywacyjny,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - zał. nr 1,
4. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie ( potwierdzone za zgodność
   z oryginałem)
5. kopie dokumentów potwierdzające doświadczenie zawodowe( potwierdzone za zgodność z
   oryginałem)
6. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z
   pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
   publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - zał. nr 2,
7. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania
   danych osobowych oraz o zgodzie na przetwarzanie danych, których podanie było dobrowolne - zał. nr 2.
8. Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych zał. Nr 3.

7. Termin i miejsce składania dokumentów:
   Wymagane dokumenty (z oznaczeniem nadawcy) należy składać w zamkniętej kopercie do dnia 09.10.2026r do godz. 14.00 w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Kultury w Zambrowie, ul. Wyszyńskiego 2A, 18-300 Zambrów z dopiskiem Nabór na stanowisko Księgowa/Księgowy lub przesłać pocztą ( listem poleconym) na adres: Miejski Ośrodek Kultury w Zambrowie,
   ul. Wyszyńskiego 2A, 18-300 Zambrów z dopiskiem Nabór na stanowisko
   Księgowa/Księgowy
   Dokumenty, które wpłyną po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą
   rozpatrywane i zostaną odesłane w nienaruszonej kopercie na adres zwrotny.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny