księgowy/księgowa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zadania główne:
• 1.Obsługa księgowa jednostek: Prowadzenie pełnej ewidencji księgowej dla wyznaczonych jednostek obsługiwanych (np. szkół, przedszkoli) zgodnie z Ustawą o rachunkowości i Ustawą o finansach publicznych.
• 2.Dekretacja i księgowanie: Bieżąca kontrola, dekretowanie i wprowadzanie do systemów finansowo-księgowych dowodów księgowych (faktur, not, wyciągów bankowych).
• 3.Kontrola dokumentacji: Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kontrola formalno-rachunkowa dokumentów.
• 4.Uzgadnianie sald: Systematyczne uzgadnianie sald kont księgi głównej z księgami pomocniczymi oraz weryfikacja rozrachunków z kontrahentami.
• 5.Sprawozdawczość: Przygotowywanie danych do sprawozdań budżetowych, finansowych oraz statystycznych (np. RB-27S, RB-28S) dla obsługiwanych jednostek.
• 6.Rozliczenia podatkowe: Sporządzanie deklaracji podatkowych (np. VAT) oraz obsługa plików JPK_V7 zgodnie z aktualnymi wymogami Ministerstwa Finansów.
• 7.Archiwizacja: Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji księgowej w sposób zapewniający jej bezpieczeństwo i łatwy dostęp dla organów kontrolnych.
• 8.Bezpośrednia współpraca z kierownikami i pracownikami merytorycznymi jednostek obsługiwanych w zakresie obiegu dokumentów.
• 9.Udzielanie informacji i wyjaśnień w sprawach dotyczących realizacji budżetu obsługiwanej jednostki.
• 10.Obsługa systemów: Praca w dedykowanych systemach finansowo-księgowych (WizjaNet).
• Godziny pracy: 7.30-15.30 od poniedziałku do piątku.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
• Wykształcenie wyższe lub pokrewne, średnie ekonomiczne lub pokrewne
• Umiejętności: znajomość Microsoft Office (Word, Excel), znajomość: Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, Ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, znajomość programów: WizjaNet, Vulcan, Qnt Systemy Informatyczne (sQola księgowość), JST BeSTi@.
• Doświadczenie zawodowe:
• a) w przypadku posiadania przez kandydata wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany,
• b) co najmniej 2 lata stażu pracy w przypadku posiadania przez kandydata wykształcenia średniego,
• c) w tym co najmniej 6 miesięczny staż pracy w komórkach finansowo-księgowych.
• Ponadto:
• a) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
• b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• c) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• d) cieszy się nieposzlakowaną opinią.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) List motywacyjny- odręcznie podpisany,
b) Życiorys curriculum vitae odręcznie podpisany,
c) Kserokopia świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające doświadczenie w pracy,
d) Kserokopia świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie,
e) Wypełniony kwestionariusz osobowy (w załączeniu) odręcznie podpisany,
f) W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego,
g) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność*.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w formie pisemnej w postaci oryginałów lub kopii, w zamkniętej kopercie opisanej zgodnie z wzorem Dokumenty aplikacyjne dotyczące naboru na stanowisko - Księgowy / księgowa w CUW w Zabrzu
Termin składania aplikacji do dnia 15.10.2026 r.
Wyżej wymienione dokumenty kandydat składa osobiście w siedzibie CUW w Zabrzu lub przesyła listownie na adres: Centrum Usług Wspólnych w Zabrzu, Pl. Krakowski 9, 41-800 Zabrze. Dokumenty, które wpłyną po terminie wskazanym w ogłoszeniu zostaną odesłane kandydatom bez otwierania. Kandydat wyłoniony w procesie rekrutacji przed nawiązaniem stosunku pracy jest zobowiązany do dostarczenia (przyszłemu) pracodawcy zaświadczenia o niekaralności zgodnie z art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Opłata związana z wydaniem zaświadczenia obciąża osobę ubiegającą się o zatrudnienie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Centrum Usług Wspólnych w Zabrzu.
*) dotyczy sytuacji gdy osoba niepełnosprawna zamierza skorzystać z uprawnienia wynikającego z art. 13 ust. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. 2016 poz. 902)
Dodatkowe informacje: RODO Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Centrum Usług Wspólnych w Zabrzu https://cuw.zabrze.magistrat.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 15.10.2026 r.