Kucharz K-kobieta/M-mężczyzna

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

 Przygotowywanie potraw,
 kontrola gramatury wydawanych posiłków
 kontrola jakości i smaku wydawanych dań,
 obsługa maszyn i sprzętu gastrnomicznego
 przestrzeganie procedur HACCP,
 znajomość i przestrzeganie procedur sanitarno - epidemiologicznych
 dbanie o czystość i porządek w obszarze punktu żywienia.

praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze branżowe
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• warunek konieczny : aktualne badania do celów sanitarno – epidemiologicznych
• wykształcenie zawodowe poparte doświadczeniem lub średnie w zakresie gastronomicznym, kurs lub szkolenie w zakresie stanowiska kucharza,
• doświadczenie związane z żywieniem zbiorowym min. 1 rok
• dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność współpracy w zespole,
• odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
• wysoka kultura osobista i higiena,

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 800 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wysokość wynagrodzenia zależna od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia.
  Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę ( początkowo okres próbny 3 miesiące)
  Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, wsparcie wdrożeniowe.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

W celach rekrutacyjnych prosimy o zamieszczenie klauzuli RODO w dokumentach rekrutacyjnych .
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail