Mł. inspektor/ka ds. techniczno-administracyjnych.

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Nadzór nad magazynem i warsztatem.
• 2.Przyjmowanie i składanie zapotrzebowań, wybór dostawców oraz negocjowanie cen.
• 3.Kontrola terminowości dostaw i dbanie o odpowiednią jakość nabywanych towarów.
• 4. Sprawdzanie faktur dostawców pod względem zgodności z zapotrzebowaniem materiałowym i ich rozliczenie pod względem kosztowym.
• 5. Sporządzanie reklamacji jakościowych, ilościowych i rachunkowym zakuponych materiałów.
• 6. Wystawianie faktur dotyczących sprzedaży materiałów i wykonywanych usług transportowo-sprzętowych.
• 7. Wystawianie odpowiednich dokumentów ruchowych dla poszczególnych jednostek transportowych i sprzętowych.
• 8.Rozliczenie zużycia paliwa przez jednostki transportowe i sprzętowe.
• 9.Nadzór i prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej.
• 10. Prowadzenie i rozliczenie dokumentacji związanej z warsztatem.
• 11. Zapewnienie ciągłości pracy i sprawności środków transportowych w Spółce.
• 12.Nadzór oraz koordynowanie napraw, modernizacji, konserwacji i przeglądów w podległym obszarze.
• 13.Analizowanie przyczyn awarii i podejmowanie działań naprawczych.
• 14.Planowanie remontów i przeglądówśrodków transportowych i współpraca z firmami serwisowymi.
• 15.Przygotowywanie i sporządzanie analiz i sprawozdań.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, mechaniczne
• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość pakietu Microsoft Office. Mile widziane doświadczenie w obszarze administracyjno-techniczym, gospodarski magazynowej lub zarządzania flotą pojazdów.
• Zatrudnienie w formie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony, stabilną pracę w doświadczeonym zespole, możliwość rozwoju zawodowego, zdobycie nowych umiejętności i kwalifikacji, świadczenie z ZFŚS ( dopłaty do wyczoczynku , karnet na basen, siłownię, dopłaty do wydarzeń kulturalnych).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 546 do 7 260 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: życiorys (CV),
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Można dołączyć inne dokumenty wg uznania kandydata np. o kursach, szkoleniach itp.
Dokumenty należy składać w Sekretariacie pod adresem:
Wodociągi i Kanalizacja " HYDROKOM" Sp. z o.o. 46-203 Kluczbork, ul. Kołłątaja 7, lub przesłać na adres e-mail : [email protected]
Oferty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 sierpnia 2026r. do godzinie 15:00 (wpływ do Sekretariatu).