Magazynier - grupa wsparcia (K/M/X)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Zgodne z przepisami i wytycznymi przechowywania powierzonego mienia
• 2. Ilościowy i jakościowy odbiór środków spożywczych i sprzętu z baz materiałowych i od dostawców cywilnych zgodnie z obowiazującymi umowami i przepisami w tym HACCP.
• 3. Dokładne sprawdzenie środków spożywczych przy odbiorze pod względem ilości, klasy, ceny i opakowania, które jest fakturowane jako opakowanie zwrotne.
• 4)Wydawanie środków spożywczych z magazynu o całkowitej wartości użytkowej tylko na podstawie ważnych pod względem formalnym dowodów rochodowych (asygnat) wystawianych przez szefa służby żywnościowej.
• 5. Utrzymanie porzadku w magazynie i rejonie przydzielonym.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: średnie branżowe
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
• Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą

• doświadczenie w pracy magazyniera, w tym związane z magazynem żywności,
  -znajomość proceder HACCP,
  -obowiązkowość, terminowość;
  -bardzo dobro znajomość oprogramowania MS Office;
  -dyspozycyjność
  -brak przeciwwskazań do pracy fizycznej
  -UDT do obsługi wózków widłowych
• min. 1 rok doświadczenia

Na wynagrodzenie zasadnicze składa się stawka zasadnicza oraz premia + dodatek stażowy.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 193 do 5 293 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzeniepracowników objetych Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników Wojskowycj Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dnia 08.06.1998r. (z późn. zm.) składa się z nastepujących składników.

• wynagrodzenie zasadnicze
• dodatek funkcyjny
• premia
• dodatek za wysługę lat
• dodatek za pracę na drugiej zmianie
• dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
• dodatek za pracę wykonywaną w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub szczególnie niebezpiecznych
• dodatku za pracę w ustawowe świeta nie będące niedzielami

Na wynagrodzenie zasadnicze składa się stawka zasadnicza oraz premia + dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:

• list motywacyjny oraz CV
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji.
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe i ewentualne uprawnienia.

2. Dokumenty ze wskazaniem aplikowanego stanowiska należy przesłać pocztą tradycyjną na adres:
   33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO, POWIDZ-OSIEDLE 6, 62-430 POWIDZ lub dostarczyć osobiście do kancelarii jawnej w 33 BLTr w Powidzu.
3. Oferty niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
4. 33 BLT zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
5. Osoby zakwalifikowane do etapu rozmów kwalifikacyjnych zostaną o tym poinformowane poprzez kontakt telefoniczny wskazany w CV
6. Dowódca 33 BLT nie ma obowiązku uzasadniania wyboru danego kandydata.
7. Osoba wyłoniona w procesie rekrutacji będzie zobowiązana do złożenia oświadczenia o niekaralności.
8. Zgromadzone dane kandydatów w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia rekrutacji.
9. W przypadku wyrażonej przez kandydatów zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez okres 6 miesięcy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: Dokumenty należy dostarczyć do 6 listopada 2026 roku