Majster Grupy Remontowo-Konserwatorskiej K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. organizowanie i bieżące nadzorowanie pracy podległych konserwatorów,
2. kompleksowe zaopatrywanie brygad remontowych w materiały budowlane, narzędzia
   oraz sprzęt ochronny,
3. zlecanie przeglądów oraz napraw sprzętów, urządzeń, środków transportu, znajdujących
   się na stanie Grupy Remontowo-Konserwatorskiej,
4. prowadzenie ewidencji materiałowej, kontrola stanów magazynowych, racjonalne
   gospodarowanie powierzonym mieniem i rozliczanie zużycia materiałów.

Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie średnie techniczne lub wyższe,
2. co najmniej 5 letni staż pracy przy wykształceniu średnim,
3. spełnianie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (tj. Dz. U z 2024, poz. 1135 z późn. zm.),
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
5. prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe:

1. preferowane wykształcenie o kierunku budowlanym, instalacyjnym, elektrycznym lub
   pokrewnym,
2. znajomość:

• rozporządzenia o warunkach technicznych jakim powinny odpowiadać budynki
  i ich usytuowanie,
• rozporządzenia w sprawie warunków technicznych użytkowania budynków
  mieszkalnych,
• podstawowa znajomość przepisów prawa budowlanego oraz zasad funkcjonowania
  jednostek samorządu terytorialnego,

3. znajomość lokalnego rynku dostawców materiałów budowlanych i instalacyjnych,
4. umiejętności w zakresie organizowania i kontroli pracy zespołu,
5. uprawnienia branżowe: budowlane, świadectwa kwalifikacyjne, eksploatacyjne lub
   dozorowe,
6. znajomość zagadnień z zakresu przepisów BHP,
7. komunikatywność, samodzielność, operatywność, rzetelność, bezstronność, zdolności
   organizacyjne.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • premia w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego

• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości uzależnionej od ilości udokumentowanych lat pracy, przysługujący po 5 latach pracy w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający o 1% za każdy kolejny rok pracy aż do osiągnięcia 20%.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. kwestionariusz osobowy,
2. kopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,
3. kopie świadectw pracy lub/ i oświadczenie o pozostawania w zatrudnieniu,
4. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim,
5. oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w BIP danych osobowych zgodnie z wymogami ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
8. oświadczenie o zapoznaniu się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych.
   Druk kwestionariusza osobowego wraz z oświadczeniami, o których mowa w pkt. 4-10 dostępny jest w Biuletynie Informacji Publicznej (www.mzbraciborz.pl) w zakładce Praca lub w siedzibie Miejskiego Zarządu Budynków w Raciborzu przy ul. Króla Stefana Batorego 8, pok. 13.
   Oświadczenia winny być własnoręcznie podpisane.

Oferty należy składać w zamkniętej kopercie, z adnotacją Nabór na stanowisko Majstra Zaopatrzeniowca Grupy Remontowo-Konserwatorskiej, w terminie do 16.11.2026 r. do godz. 12:00 w sekretariacie Miejskiego Zarządu Budynków przy ul. Króla Stefana Batorego 8 lub przesłać za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu dokumentów do Zakładu).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta