Mechanik Samochodowy (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Wykonywanie czynności serwisowych i mechanicznych (przeglądy, wymiany materiałów eksploatacyjnych).
• Przygotowywanie pojazdów do przeglądów i napraw.
• Utrzymanie porządku na stanowisku pracy i przestrzeganie procedur serwisowych.
• Dbanie o najwyższą jakość wykonywanych prac oraz pozytywne doświadczenia Klienta.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
  Nasze wymagania
  Podstawowa wiedza z zakresu budowy i eksploatacji pojazdów.
  Wykształcenie kierunkowe (mechanik, elektromechanik, technik pojazdów samochodowych).
  Umiejętność pracy w zespole i chęć nauki.
  Dokładność, odpowiedzialność, zaangażowanie.
  Mile widziane doświadczenie w pracy w serwisie lub warsztacie samochodowym.
  Prawo jazdy kategorii B - warunek konieczny
  To oferujemy
  Zatrudnienie w ramach umowy o pracę i stabilność zatrudnienia;
  Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy
  Własne stanowisko pracy oraz zestaw narzędzi specjalnych i uniwersalnych
  System profesjonalnych szkoleń zakończony prestiżowym certyfikatem Mercedes-Benz
  Dostęp do najnowszych technologii samochodów elektrycznych

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • premia

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:

[email protected]

W tytule wiadomości prosimy wpisać:

Mechanik Samochodowy (K/M)

---

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
Kierując maila z podaniem aplikacyjnym na określone stanowisko, zgadzasz się na przetwarzanie przez Danuta i Ryszard Czach sp. z o.o., ul. Krakowska 32, 35-111 Rzeszów (dalej jako: Administrator), danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (CV) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Zgoda obejmuje wyłącznie dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w art. 22[1] par. 1 Kodeksu Pracy lub w innych przepisach prawa to jest np. Twój wizerunek, zainteresowania.
Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy, tj. Twoje imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, kwalifikacje zawodowe, doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie, przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeśli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy wskazane w ogłoszeniu.
Zgoda na udział w rekrutacji poprzez wysyłkę podania aplikacyjnego na adres e-mail: [email protected] jest dobrowolna. W każdym momencie możesz cofnąć udzieloną nam w ten sposób zgodę, wysyłając e-mail na: [email protected], co nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody.
Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu aplikacyjnym będziemy przetwarzać do czasu zakończenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, chyba że wcześniej wycofasz swoją zgodę na udział w rekrutacji.
Podanie danych osobowych wskazanych w art. 22[1] par. 1 Kodeksu Pracy jest wymogiem ustawowym brak podania tych danych spowoduje niemożliwość wzięcia udziału w rekrutacji.
Twoje dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom współpracującym w procesie rekrutacji.
Przysługuje Ci prawo dostępu do Twoich danych osobowych, w tym żądania kopii danych, a ponadto prawo żądania ich sprostowania, aktualizacji, usunięcia prawo do bycia zapomnianym lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że dane przetwarzane są niezgodnie z obowiązującymi przepisami.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail