
Created: 07.10.2026
Offer ID: 837b8ae0
Młodszy/a Menager/ka Restauracji
Gastronomy
Job description
Warunki pracy:
- Zmianowość: inna
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
Odpowiedzialność za prawidłowe prowadzenie zmiany, organizację pracy zespołu oraz realizację założonych wyników i standardów restauracji. Planowanie rozmieszczenia pracowników na poszczególnych stanowiskach, organizowanie przerw oraz bieżące zarządzanie pracą zespołu. Nadzorowanie tempa i jakości pracy, przestrzegania standardów obsługi, gościnności oraz bezpieczeństwa. Monitorowanie wyników zmiany i podejmowanie działań zapewniających osiąganie założonych rezultatów. Regularne obchody restauracji, kontrola czystości i standardów sali, zaplecza oraz terenu zewnętrznego, a także reagowanie na potrzeby gości i pracowników. Gotowość szkolenia się w Tomaszowie Mazowieckim
praca stała, praca w wolne dni
Wymagania:
Wykształcenie: podstawowe
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
[Inne] : Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy, komunikatywność, odpowiedzialność, decyzyjność i konsekwencja w działaniu. Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów. Empatia, otwartość na ludzi, umiejętność motywowania i udzielania informacji zwrotnej oraz budowania autorytetu w zespoleDoświadczenie: lata: 1
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 32,00 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- [System czasu pracy] : Równoważny system czasu pracy / ruchomy czas pracy
[Praca na czas określony] : 1 umowa 3 miesiące jednak szukamy osób na stałe
[Godzina zakończenia pracy] : 00:00
[Wymiar czasu pracy] : Szukamy Pracowników na 1; 0,75; 0,5; 0,25; 0,125
ZATRUDNIENIE W FAZIE POCZĄTKOWEJ (DO KOŃCA GRUDNIA 2026 R.) ODBYWA SIĘ W RESTAURACJI McDONALD'S W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM. Bez względu na stanowisko każdy kandydat przejdzie szkolenie na wszytkich stanowiskach Pracownika Restauracji. Stawka wynagrodzenia jest uzależniona od posiadanego doświadczenia lub kwalifikacji, istnieje możliwość uzyskania dodatkowych premii.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail



