młodszy asystent, asystent

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1.Przeprowadzanie kontroli sanitarnych w podmiotach leczniczych będących pod nadzorem Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Pabianicach w związku ze sprawowanym nadzorem epidemiologicznym nad warunkami higieniczno-sanitarnymi, procedurami zapobiegającymi zakażeniom i chorobom zakaźnym, w tym dezynfekcji i sterylizacji wyrobów medycznych, monitorowaniem i rejestracją zakażeń związanych z udzielaniem świadczeń zdrowotnych oraz przygotowywanie dokumentacji z tym związanej.
• 2. Prowadzenie dochodzeń epidemiologicznych.
• 3. Sporządzanie sprawozdań z realizowanych działań.
• 4. Rozpatrywanie skarg wniosków i interwencji.
• 5. Współpraca z innymi organami.
• 6. Uczestniczenie w szkoleniach.
• 7. Nadzór nad realizacją przez podmioty lecznicze Programu Szczepień Ochronnych
• prowadzenie spraw związanych z zagadnieniami dot. szczepień ochronnych.

praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• dobra organizacja pracy własnej
• obsługa komputera
• obsługa MS Office
• dobra organizacja pracy własnej
• obsługa komputera
• obsługa MS Office
• WYMAGANIA DODATKOWE
• Wykształcenie wyższe-mające zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej (zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dn. 22 marca 2010 r. w sprawie kwalifkacji wymaganych na poszczególne stanowiska pracy w stacji sanitarno-epidemiologicznej Dz. U. Nr 48, poz. 283)
• 1. Znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej i ogólnych zasad pracy w systemie zarządzania jakością.
• 2. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej.
• 3. Doświadczenie zawodowe.
• 4. Prawo jazdy kat. B.
• 5. Odpowiedzialność, sumienność, dyspozycyjność
• 6. Znajomość przepisów KPA

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 082 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon