MŁODSZY INŻYNIER PROCESU/MŁODSZA INŻYNIERKA PROCESU

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• wsparcie w opracowywaniu technologii wykonania i montażu urządzeń przemysłowych,
• udział we wdrażaniu nowych produktów i rozwiązań technologicznych,
• przygotowywanie oraz aktualizowanie dokumentacji technologicznej pod nadzorem doświadczonych pracowników,
• analiza dokumentacji konstrukcyjnej pod kątem możliwości wykonania i montażu,
• przygotowywanie zestawień materiałowych oraz określanie zapotrzebowania materiałowego na potrzeby produkcji,
• współpraca z działami konstrukcyjnym, produkcyjnym, zakupów i jakości,
• wsparcie w nadzorowaniu procesu produkcyjnego pod kątem zgodności z dokumentacją i technologią wykonania,
• identyfikowanie nieprawidłowości i problemów technologicznych oraz udział w ich rozwiązywaniu,
• udział w optymalizacji procesów produkcyjnych pod kątem jakości, terminowości i kosztów,
• wsparcie w weryfikowaniu zgodności wykonania produktu z dokumentacją techniczną i wymaganiami klienta,
• udział w doskonaleniu procesów organizacyjnych i technologicznych,
• współpraca przy doborze oprzyrządowania, maszyn oraz parametrów procesu,
• udział w próbach materiałów, technologii i rozwiązań produkcyjnych,
• współpraca z dostawcami narzędzi i oprzyrządowania,
• wsparcie zespołu technologicznego w przygotowywaniu kalkulacji i wycen produkcji,
• stopniowe przejmowanie samodzielności w realizacji powierzonych zadań technologicznych.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania:

• wykształcenie techniczne mechaniczne, chłodnicze, technologiczne lub pokrewne,
• podstawowa umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej,
• zainteresowanie procesami produkcyjnymi i technologią wytwarzania,
• podstawowa znajomość procesów obróbki skrawaniem, obróbki plastycznej, spawania lub montażu urządzeń,
• podstawowa wiedza techniczna pozwalająca na zrozumienie zasad doboru maszyn, narzędzi i oprzyrządowania,
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia,
• chęć zdobywania wiedzy i rozwijania kompetencji technicznych,
• umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi działami,
• mile widziana znajomość branży / gotowość na zdobywanie wiedzy związanej z chłodnictwem,
• mile widziana znajomość programów CAD oraz narzędzi wykorzystywanych w środowisku produkcyjnym.
  Pracodawca zapewnia:
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia,
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania praktycznej wiedzy technologicznej,
• udział w nieseryjnych projektach i procesach wdrożeniowych,
• pracę w niewielkim, wspierającym zespole i z doświadczonym przełożonym
• niezbędne narzędzia do wykonywania obowiązków.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail