młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej (stanowisko przeznaczone dla kobiet i mężczyzn)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Realizowanie zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej wynikających w szczególności z art. 77 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
• 2. Sporządzanie pozwów alimentacyjnych na rzecz dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej poza powiatem.
• 3. Podejmowanie szeroko rozumianych działań celem promowania idei rodzicielstwa zastępczego, w tym opracowywanie projektów planowanych inicjatyw i udział w nich.
• 4. Sporządzanie sprawozdań, w części dotyczącej zadań wynikających z zakresu czynności.
• 5. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej oraz sporządzanie ocen rodzin zastępczych.
• 6. Wprowadzanie, aktualizowanie i usuwanie danych z Centralnego Rejestru Pieczy Zastępczej.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wymagane wykształcenie zgodnie z art. 78 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej tj.
• 1. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
• 2.wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub ....

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 7 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail