Młodszy pracownik ds. eksportu (K/M/X) (nr 1301)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Przygotowywanie ofert handlowych w oparciu o standardy firmy oraz potrzeby Klienta,
• Kontrola obiegu dokumentacji importowej/ eksportowej,
• Nadzór nad realizacją zleceń produkcyjnych dla odbiorców zagranicznych,
• Współpraca z pozostałymi działami firmy w celu zapewnienia najlepszej obsługi Klientów,
• Bieżąca współpraca z dostawcami, odbiorcami i kooperantami zagranicznymi,
• Wsparcie zespołu sprzedażowego w osiaganiu celów biznesowych,
• Budowanie długofalowych relacji biznesowych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• obsługa programu Subiekt

• obsługa programu Subiekt

• Preferowane wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub techniczne), znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 (swobodna komunikacja/ negocjacje) + znajomość dodatkowych języków obcych będzie dodatkowym atutem, znajomość procedur celnych i logistycznych (WNT, WDT, IMU, export, import), znajomość narzędzi do zarządzania dokumentacją, doświadczenie w handlu zagranicznym, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, dokładność, samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań.

• Mile widziane:

• Znajomość programów Gestor GT i Subiekt GT, doświadczenie w pracy w firmie o profilu produkcji lub sprzedaży komponentów technicznych, umiejętność szybkiej adaptacji i pracy w dynamicznie rozwijającym się środowisku.

• Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 do 6 750 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: e-mail: [email protected]

Adres prowadzonej rekrutacji:
ul. Rynkowska 2
85-503 Bydgoszcz

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail