Młodszy pracownik remontowo-budowlany (k/m/n)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Prace remontowo-budowlane: wykonywanie prac konserwacyjnych, naprawczych i ogólnobudowlanych na obiektach eksploatowanych przez spółkę (prace murarskie, tynkarskie, dekarskie, glazurnicze, hydrauliczne oraz inne roboty remontowo-budowlane).
• Prace specjalistyczne: okresowe czyszczenie zbiorników kanalizacji sanitarnej.

Wymagania:

• Prawo jazdy kat. B
• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• umiejętność samodzielnej realizacji prac remontowo-budowlanych
• umiejętność prawidłowego, sprawnego i bezpiecznego posługiwania się narzędziami oraz elektronarzędziami budowlanymi
• umiejętność pracy w zespole
• dbałość o dokładność oraz estetykę wykonywanych prac
• chęć do rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i w przestrzeniach zamkniętych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 192 do 6 653 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• pracodawca oferuje:
  stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  wynagrodzenie zasadnicze: okres próbny 6192 zł brutto, po okresie próbnym 6653 zł brutto;
  dodatkowe premie miesięczna premia uznaniowa oraz premia roczna;
  bony towarowe, dodatkowe środki na zakupy w formie bonów;
  rozbudowany pakiet benefitów m.in. karta MultiSport;
  dofinansowanie dojazdów do pracy w postaci biletu miesięcznego;
  dofinansowanie wypoczynku dopłaty do urlopu pracownika oraz do wakacji dla dzieci;
  prywatna opieka medyczna LUXMED (na umowie na czas nieokreślony);
  możliwości rozwoju i awansu stawiamy na rozwój naszych pracowników i chętnie wspieramy ich dalszą ścieżkę zawodową;
  szkolenia i rozwój kompetencji inwestujemy w wiedzę i umiejętności naszych pracowników;
  proces wdrożenia oraz codzienne wsparcie doświadczonego zespołu;
  dobra atmosfera pracy regularne spotkania i wydarzenia integracyjne sprzyjające budowaniu relacji w zespole.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: [email protected], wskazując w wiadomości stanowisko, na które Państwo aplikują.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail