Młodszy specjalista ds. rynku IT (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Pozyskiwanie informacji dotyczących potrzeb przedsiębiorstw w zakresie rozwiązań informatycznych, w szczególności poprzez kontakt telefoniczny oraz pracę z systemami CRM. Prowadzenie, aktualizacja i weryfikacja baz danych przedsiębiorstw. Kontakt telefoniczny z przedstawicielami przedsiębiorstw w celu rozpoznania ich potrzeb w zakresie technologii informatycznych. Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach CRM oraz bazach danych. Udział w projektach edukacyjnych i informacyjnych związanych z promocją nowych technologii na rynku polskim. Współudział w organizacji webinarów, spotkań branżowych.

OFERUJEMY:

• po okresie wdrożeniowym czekają na Ciebie dodatkowe benefity - wraz z umową na czas nieokreślony oferujemy pakiet medyczny oraz ubezpieczenie na życie,

• możliwość współpracy z ekspertami i specjalistami z branży IT,

• możliwość zdobycia praktycznej wiedzy dotyczącej systemów informatycznych, nowych technologii i trendów na rynku IT,

• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w obszarze nowych technologii i komunikacji biznesowej.

• Godziny pracy: 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Wymagane ukończenie studiów wyższych lub status studenta.
• Podstawowa znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i prowadzeniu rozmów telefonicznych.
• Komunikatywność i kultura osobista.
• Samodzielność i inicjatywa w realizacji powierzonych zadań.
• Wytrwałość i konsekwencja w działaniu.
• Umiejętność szybkiego przyswajania nowych informacji.
• Gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie firmy.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • Wynagrodzenie: 5000 zł/brutto + premie motywacyjne.

• Praca na umowę o pracę. Możliwość przedłużenia umowy po pierwszym miesiącu zatrudnienia. Docelowo praca na stałe.
• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zgłoszenia do udziału w rekrutacji przyjmowane są wyłącznie online. Uprzejmie prosimy o niewizytowanie siedziby firmy w celu złożenia CV - dokumenty aplikacyjne należy przesłać drogą elektroniczną.

Rekrutacja składa się z dwóch prostych etapów:

1. Analiza przesłanych aplikacji - skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
2. Rozmowa rekrutacyjna - spotkanie z przedstawicielem firmy, podczas którego porozmawiamy o stanowisku, zakresie obowiązków oraz wzajemnych oczekiwaniach.

Skontaktujemy się bezpośrednio z osobami zakwalifikowanymi do kolejnego etapu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail