Młodszy specjalista (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• udział w planowaniu i kontraktowaniu świadczeń w zakresie leczenia szpitalnego,
• udział w wizytacjach świadczeniodawców,
• rozpatrywanie zgód indywidualnych,
• weryfikacja i ocena wniosków dotyczących potencjału, sprzętu oraz podwykonawców,
• ocena zasadności wniosków dotyczących udzielenia świadczeń w stanach nagłych,
• przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski i opinie świadczeniodawców.
• Szczegoły oferty:
• https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2617,2933.html
• Godziny pracy: 8-16

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• wykształcenie: wyższe,

• lata pracy zawodowej: 1 rok,

• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,

• znajomość programów informatycznych WORD, EXCEL.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 650 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Umowa o pracę na okres próbny w okresie 01.09.2026-30.11.2026r., docelwo umowa na czas nieokreślony od 01.12.2026 po okresie próbnym

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail