Młodszy wychowawca (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Praca wychowawczą z młodzieżą Hufca Pracy.
• Współpraca ze szkołami, rodzinami/opiekunami prawnymi młodzieży.
• Kontakty z pracodawcami zatrudniającymi uczestników Hufca Pracy.
• Organizacja działań wychowawczych o charakterze imprez kulturalno-oświatowych, sportowo rekreacyjnych, inicjatyw prospołecznych oraz koła zainteresowań.
• Realizacja programów profilaktyczno-edukacyjnych oraz integracyjno-adaptacyjnych.
• Prowadzenie dokumentacji wychowawczej i sprawozdawczej.
• Realizacja projektów współfinansowanych ze środków UE.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy kategoria - B
• prawo jazdy kategoria - B
  Wymagania niezbędne:
  Wykształcenie wyższe - wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub
  według wymagań określonych dla nauczycieli tj. (zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy
  z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela - Dz. U. z 2024 r. poz. 986 z póź.zm.
  wykształcenie wyższe z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym).
  Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw
  publicznych.
  Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne
  przestępstwo skarbowe, za umyślne przestępstwo przeciwko życiu i zdrowiu,
  przestępstwo przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, znęcaniu się, handlu
  ludźmi, przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego, przestępstwo
  przeciwko rodzinie i opiece oraz przestępstwo określone w rozdziale 7 ustawy z dnia
  29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r. poz.
  1939 z póź.zm.).
  Znajomość obsługi MS Office, w szczególności MS Excel, PowerPoint.
  Prawo jazdy kat. B czynne.
  Wymagania dodatkowe:
  Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
  Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
  Rzetelność i terminowość prowadzonej dokumentacji biurowej.
  Doświadczenie w pracy z młodzieżą stanowi dodatkowy atut.
  Sumienność, kreatywność, komunikatywność i odpowiedzialność.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
CV. W ofercie należy podać dane kontaktowe adres e-mail, numer telefonu.
Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2e do Regulaminu naboru.
Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie kandydat przedstawia na
drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2a do Regulaminu naboru.
Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat
przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2b do Regulaminu
naboru.
Oświadczenie kandydata o niekaralności kandydat przedstawia na drugim etapie
rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2c do Regulaminu naboru.
Oświadczenie kandydata o zamieszkiwaniu i niekaralności zagranicą kandydat
przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2d do Regulaminu
naboru.
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji.
2
Kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy
kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również
ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: 02.10.2026 r.
Decyduje data wpływu do Podlaskiej Wojewódzkiej Komendy OHP.
Miejsce i forma składania dokumentów: listownie bądź osobiście na adres: Podlaska
Wojewódzka Komenda OHP w Białymstoku, ul. Trawiasta 20B, 15-161 Białystok,
faxem pod nr: 85 651-61-87, drogą elektroniczną w formie skanu na adres:
[email protected] z wyraźnym dopiskiem "odpowiedź na ofertę pracy
nr ZKP.110.22.2026".

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail