Młodszy wychowawca / Młodsza wychowawczyni

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres obowiązków zawarty w ofercie pracy na stronie: https://podlaskaohp.bip.gov.pl/search/joboffers/.

praca stała, praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• prawo jazdy kat B

• prawo jazdy kat B

Wymagania niezbędne:
Wykształcenie wyższe - wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub
według wymagań określonych dla nauczycieli tj. (zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy
z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela - Dz. U. z 2024 r. poz. 986 z póź.zm.
wykształcenie wyższe z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym).
Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw
publicznych.
Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne
przestępstwo skarbowe, za umyślne przestępstwo przeciwko życiu i zdrowiu,
przestępstwo przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, znęcaniu się, handlu
ludźmi, przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego, przestępstwo
przeciwko rodzinie i opiece oraz przestępstwo określone w rozdziale 7 ustawy z dnia
29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r. poz.
1939 z póź.zm.).
Prawo jazdy kat. B czynne.

Wymagania dodatkowe:
Doświadczenie w pracy z młodzieżą stanowi dodatkowy atut.
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Znajomość obsługi MS Office, w szczególności MS Excel, PowerPoint.
Sumienność, kreatywność, komunikatywność i odpowiedzialność.
Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
Rzetelność i terminowość prowadzonej dokumentacji biurowej.
Szczegółowe wymagania są zawarte w ofercie pracy na stronie: https://podlaskaohp.bip.gov.pl/search/joboffers/. Szablony wymaganych dokumentów są dostępne pod linkiem - https://podlaskaohp.bip.gov.pl/regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-pracy/regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-pracy.html .

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
CV. W ofercie należy podać dane kontaktowe adres e-mail, numer telefonu.
Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2e do Regulaminu naboru.
Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie kandydat przedstawia na
drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2a do Regulaminu naboru.
Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat
przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2b do Regulaminu
naboru.
Oświadczenie kandydata o niekaralności kandydat przedstawia na drugim etapie
rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2c do Regulaminu naboru.
Oświadczenie kandydata o zamieszkiwaniu i niekaralności zagranicą kandydat
przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2d do Regulaminu
naboru.
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji.

Kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy
kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również
ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: 31.08.2026 r.
Decyduje data wpływu do Podlaskiej Wojewódzkiej Komendy OHP.
Miejsce i forma składania dokumentów: listownie bądź osobiście na adres: Podlaska
Wojewódzka Komenda OHP w Białymstoku, ul. Trawiasta 20B, 15-161 Białystok,
faxem pod nr: 85 651-61-87, drogą elektroniczną w formie skanu na adres:
[email protected] z wyraźnym dopiskiem "odpowiedź na ofertę pracy
nr ZKP.110.15.2026".

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail