Monter/monterka

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Montaż rozdzielnic i urządzeń niskiego napięcia
• Obsługa narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi
• Wykonywanie połączeń przewodowych na podstawie instrukcji montażowych i tabel połączeń
• Kontrola jakości wykonywanej pracy zgodnie z obowiązującymi standardami
• Zgłaszanie niezgodności i problemów produkcyjnych przełożonemu.

Umowa o pracę tymczasową (dot. Agencji Zatrudnienia) na okres 18 miesięcy (umowy miesięczne lub trzymiesięczne), system dwuzmianowy w godz.: 6.00-22.00 od pn. do pt. Praca może pojawić się również na 3 zmiany, w zależności od nałożenia produkcji.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
  Wymagane wykształcenie min. zasadnicze zawodowe - kierunek bez znaczenia, zdolności manualne, mile widziane doświadczenie na produkcji.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• 5200 zł brutto/msc. tytułem wynagrodzenia zasadniczego oraz:

• 8-10% rocznego wynagrodzenia miesięcznego. Premia roczna przysługuje pracownikom, którzy w poprzednim roku przepracowali co najmniej 6 miesięcy. Premia nie przysługuje pracownikom, którzy opuścili bez usprawiedliwienia jeden lub więcej dni pracy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV na adres e-mail, kontakt tel

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail