Monter Systemów Sprężania Projekty Krajowe i Międzynarodowe

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Montaż systemów sprężania (montaż splotów, naciąg prasą, iniekcja cementowa), Obsługa urządzeń hydraulicznych, Praca na projektach zagranicznych i krajowych (delegacje około 2/3-tygodniowe),
• Dokumentacja techniczna wykonanych prac

Wymagania:

• Prawo jazdy kat. B
• Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
  Wymagania:
  Doświadczenie w pracy na budowach (mile widziane przy konstrukcjach inżynieryjnych, mostach, tunelach, infrastrukturze ciężkiej), Gotowości do pracy w delegacjach (2/3 tygodnie Polska lub Europa), Dyspozycyjności i rzetelności, Prawa jazdy kat. B

Mile widziane:
Doświadczenie z urządzeniami hydraulicznymi lub elektrycznymi, Znajomość systemów sprężania (nie jest wymagana pracodawca uczy od podstaw!)
Pracodawca oferuje:
Atrakcyjne stawki zagraniczne zgodnie z rynkiem kraju oddelegowania, Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięgu, Pełne wdrożenie nauczymy Cię pracy z naszymi systemami (nie musisz mieć doświadczenia w sprężaniu), Realną szansę awansu w strukturze zespołu szukamy ludzi do długofalowej współpracy, Możliwość pracy przy prestiżowych projektach infrastrukturalnych w kraju i na świecie, Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS, system kafeteryjny (pracodawca doładowuje Twoje konto co miesiąc i sam decydujesz na co przeznaczasz środki - bon do sklepu RTV? Bon do sklepu spożywczego? A może karta sportowa?)

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 do 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Podstawa wynagrodzenia (umowa o pracę): 4 806 6 500 zł brutto

• Atrakcyjne stawki delegacyjne za pracę za granicą (w euro) - zgodnie z listem delegującym
  Dodatkowo:
  Pełna dieta i zakwaterowanie w czasie delegacji

• ✓ Zapewniamy zakwaterowanie
• ✓ Zapewniamy wyżywienie

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV
[email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - [email protected]