Monter_Monterka Mebli

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Twój zakres obowiązków:

• proces przygotowania elementów meblowych
• kompletacja, montaż elementów meblowych zgodnie z dokumentacją techniczną
• monitorowanie jakości wysyłanych mebli
• pakowanie wyrobów gotowych

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• praca w zespole
• zdolności manualne i dokładność
• zaangażowanie w wykonywaną pracę
• praca w zespole
• zdolności manualne i dokładność
• zaangażowanie w wykonywaną pracę
  Wymagania:

• gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym

Mile widziane:

• umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami
• podstawowa znajomość obsługi komputera

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w nowoczesnej fabryce
• proces wdrożenia, umożliwiający poznanie firmy oraz kultury organizacyjnej
• rozwój kompetencji w zakresie praktycznego stosowania Lean Manufacturing
• możliwość rozwoju zawodowego w ramach danego obszaru/Fabryki Mebli Biurowych/całej organizacji
• różnorodność zadań, profesjonalne narzędzia pracy i wsparcie kolegów/koleżanek z zespołu
• nagrody w ramach programu poleceń oraz programu sugestii pracowniczych
  -benefity takie jak: dofinansowanie do kart sportowych, organizacja i dofinansowanie w wysokości od 50% do 90% kolonii oraz prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników, dodatkowe świadczenia pieniężne w okresie świąt, możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia i opieki medycznej na preferencyjnych warunkach

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o aplikowanie
za formularza -->
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=186b5322905b4b8787513e23010436c3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon