MUZYK - WIOLONCZELISTA / WIOLONCZELISTKA /Z-CA KONCERTMISTRZA

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• zaznajomienie się z przygotowywanym dziełem muzycznym i opracowanie go zgodnie z ustaleniami i wymaganiami dyrygenta, indywidualne ćwiczenia i opanowanie wykonywanych dzieł,
• uczestniczenie w próbach i przedstawieniach zgodnie z rozkładem zajęć, w siedzibie Teatru i poza nim,

System czasu pracy: PRZERYWANY CZAS PRACY 10:00-14:00 i 18:00-22:00

praca stała, praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• muzyk
• muzyk
• Wymagania:
• wykształcenie wyższe magisterskie (do przesłuchań dopuszczone są osoby będące studentami ostatniego roku studiów magisterskich)

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 866 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Data i czas:
10 września 2026 r. (czwartek), godz. 18:00

Miejsce i forma przesłuchań:
sala prób orkiestry (sala nr 4)
przesłuchania dwuetapowe studia orkiestrowe (wedle wyboru komisji) oraz czytanie nut prima vista

Termin przesyłania zgłoszeń:
do dn. 04 września 2026 r. na adres: [email protected]
zaproszeni kandydaci zostaną o tym fakcie poinformowani do dn. 07 września 2026 r. Dyrekcja TWŁ zastrzega sobie prawo zaproszenia na przesłuchania wybranych osób

Wymagane dokumenty:
CV (zawierające dane o wykształceniu i doświadczeniu) oraz wypełnione oświadczenie RODO dane kontaktowe (telefon, mail)
materiały nutowe z zaznaczonymi fragmentami oraz oświadczenie RODO do pobrania ze strony TWŁ

Dodatkowe informacje:
TWŁ zapewnia akompaniatoraw zgłoszeniu prosimy o przesłanie informacji o wykonywanych utworach z akompaniamentem
informacje dotyczące wysokości wynagrodzenia oraz formy zatrudnienia można uzyskać
w Dziale Kadr Teatru Wielkiego w Łodzi pod nr tel. +48 42 647 20 00 (centrala)
pozytywna rekomendacja komisji po zaliczeniu egzaminu przez kandydata nie jest jednoznaczna z przyjęciem do pracy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail