Nadleśniczy/nadleśnicza (Miętne)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Powołanie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. kierowanie całokształtem działalności Nadleśnictwa Garwolin jako podstawowej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych,
• 2. planowanie, organizowanie i nadzorowanie prowadzenia gospodarki leśnej zgodnie z zasadami trwale zrównoważonej gospodarki leśnej,
• 3. zarządzanie gruntami, lasami oraz innym majątkiem pozostającym w zarządzie nadleśnictwa,
• 4. zapewnienie realizacji zadań produkcyjnych, ochronnych, społecznych i ekonomicznych nadleśnictwa,
• 5. organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników oraz kształtowanie właściwych relacji pracowniczych,
• 6. sprawowanie nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną przeciwpożarową lasów,
• 7. realizacja polityki finansowej nadleśnictwa, w tym gospodarowanie środkami finansowymi i odpowiedzialność za wyniki ekonomiczne jednostki,
• 8. reprezentowanie Lasów Państwowych w kontaktach z organami administracji publicznej, samorządu terytorialnego, instytucjami oraz lokalną społecznością,
• 9. prowadzenie działań z zakresu edukacji leśnej społeczeństwa i komunikacji społecznej,
• 10. dbanie o wizerunek Lasów Państwowych oraz prawidłową współpracę z interesariuszami zewnętrznymi.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• umiejętności związane z kreatywnym myśleniem, zarządzaniem zespołem i rozwiązaniem problemów, odporność na stres
• dokładność, odporność na stres
• zarządzanie firmą
• doświadczenie na stanowisku kierowniczym
• komunikatywność i wysoka kultura osobista
• umiejętności związane z kreatywnym myśleniem, zarządzaniem zespołem i rozwiązaniem problemów, odporność na stres
• dokładność, odporność na stres
• zarządzanie firmą
• doświadczenie na stanowisku kierowniczym
• komunikatywność i wysoka kultura osobista
  Wymagania obligatoryjne:

1. wykształcenie wyższe leśne,
2. co najmniej 8-letni staż pracy w leśnictwie,
3. spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (t.j.: Dz.U. z 2026 r. poz. 663).

Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie zawodowe na stanowiskach kierowniczych w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych,
2. ukończone studia lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania,
3. rozwinięte kompetencje kierownicze i społeczne, w szczególności:
   a) umiejętność myślenia strategicznego,
   b) umiejętność efektywnego zarządzania zespołem,
   c) odporność na stres,
   d) komunikatywność i wysoka kultura osobista.

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. CV zawierające dane, o których mowa w art. 22 § 1 Kodeksu pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
3. kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika/pracownicę Lasów Państwowych (załącznik nr 1),
4. oświadczenie o spełnieniu wymagań dla pracownika/pracownicy Służby Leśnej (załącznik nr 2),
5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii (załącznik nr 3),
6. oświadczenie o zachowaniu poufności informacji uzyskanych w trakcie konkursu (załącznik nr 4).

Dokumenty potwierdzające wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej będą weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Termin i sposób składania ofert:

1. Termin składania ofert: do dnia 29 października 2026 r.
2. Dokumenty aplikacyjne należy składać w formie elektronicznej na adres poczty elektronicznej: [email protected].
3. Oferty powinny być zapisane w formacie PDF, w miarę możliwości w jednym pliku obejmującym całość dokumentacji aplikacyjnej.
4. Oferty, które wpłyną po upływie terminu wskazanego w pkt 1, nie będą rozpatrywane.

Osobą upoważnioną do udzielania informacji w sprawie konkursu jest Pani Monika Tworek - naczelnik Wydziału Organizacji i Kadr, tel.: 22 517 33 07.

• Doświadczenie: lata: 8

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 18 000 do 23 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

1. miejsce pracy: teren Nadleśnictwa Garwolin;
2. wynagrodzenie ustalane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003 r. w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej, z późniejszymi zmianami, w przedziale 18 000 zł 23 000 zł brutto miesięcznie obejmujące wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem funkcyjnym. Ostateczna wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydata/kandydatki;
3. inne świadczenia przysługujące pracownikom na podstawie obowiązujących przepisów oraz Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście