Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 18
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Realizacja podstawy programowej: prowadzenie obowiązkowych zajęć edukacyjnych (edukacja polonistyczna, matematyczna, społeczno-przyrodnicza, artystyczna i fizyczna).
• Przygotowanie do zajęć: opracowywanie planów pracy, konspektów lekcji oraz dobieranie pomocy dydaktycznych.
• Ocenianie postępów: systematyczne monitorowanie i ocenianie osiągnięć edukacyjnych oraz zachowania uczniów.
• Wsparcie indywidualne: dostosowywanie wymagań do potrzeb i możliwości edukacyjnych dzieci, w tym uczniów ze specjalnymi potrzebami
• Sprawowanie opieki: zapewnienie uczniom pełnego bezpieczeństwa w czasie lekcji, przerw, wycieczek oraz zajęć pozaszkolnych.
• Integracja zespołu: budowanie przyjaznej atmosfery i rozwijanie umiejętności społecznych
• w grupie rówieśniczej.
• Obserwacja pedagogiczna: diagnozowanie rozwoju dziecka i wczesne wykrywanie trudności w nauce lub zachowaniu.
• Wychowanie wszechstronne: kształtowanie nawyków higienicznych, kulturalnych
• i prozdrowotnych
• Kontakt z rodzicami: prowadzenie konsultacji, zebrań oraz informowanie o postępach
• i problemach wychowawczych.
• Praca w gronie pedagogicznym: udział w posiedzeniach rady pedagogicznej oraz współpraca ze szkolnymi specjalistami (pedagogiem, logopedą, psychologiem).
• Dokumentacja szkolna: prowadzenie dziennika lekcyjnego, arkuszy ocen i dokumentacji przebiegu nauczania.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym.
• Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, zatrudnienie w wymiarze 18/18 (warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uazależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 178 do 6 397 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wysokość wynagrodzenia regulowana jest zapisami w Karcie Nauczyciela i uazależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: kontakt z pracodawcą telefoniczny - (33) 844 56 91-92 lub mailowy - [email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail