
Created: 06.08.2026
Offer ID: a6231d73
Contract type
Employment contract
Work mode
On-site
Experience
None
Available positions
1
Shift system
One-shift
Employment dimension
Full-time
Our requirements
Education:
Higher
Job description:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
Dydaktyka i kształcenie
- Prowadzenie zintegrowanych zajęć edukacyjnych (polonistycznych, matematycznych, przyrodniczych i artystycznych);
- Dostosowywanie metod nauczania do indywidualnych możliwości i potrzeb uczniów;
- Diagnozowanie postępów w nauce i ocenianie osiągnięć dzieci;
- Przygotowywanie materiałów i planowanie pracy dydaktyczne.
Wychowanie i opieka
- Wdrażanie dzieci do pełnienia obowiązków szkolnych i kulturalnego zachowania;
- Zapewnienie uczniom bezpieczeństwa podczas lekcji, przerw i zajęć poza terenem szkoły;
- Kształtowanie nawyków higieny, dbałości o zdrowie oraz współpracy w grupie;
- Reagowanie na problemy wychowawcze i wspieranie rozwoju emocjonalnego.
Współpraca i dokumentacja
- Utrzymywanie stałego kontaktu z rodzicami lub opiekunami prawnymi;
- Prowadzenie dziennika, arkuszy ocen i innej wymaganej dokumentacji przebiegu nauczania;
- Współpraca z pedagogiem, psychologiem i innymi specjalistami szkolnym.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania:
- wykształcenie magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym,
- kierunek/specjalność nauczycielska, pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna (lub równoważne zgodnie z rozporządzeniem MEiN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczyciela).
19 h pracy dydaktyczno-wychowawczej w godz. 8-16
Miejsce pracy: ul. Thommeego 1
Zgłoszenia: [email protected]
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 469 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- Premie i dodatki: dodatek motywacyjny 350 zł, wysługa lat.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
