Nauczyciel/nauczycielka EDB i BiZ w szkole podstawowej i liceum ogólnokształcącym

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 4
• Wymiar etatu: 22%

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Dyrektor Zespołu Szkół i Placówek Oświatowych w Warszawie "Szkoła Rodzinna" zatrudni od 01.09.2026 nauczyciela Edukacji dla Bezpieczeństwa oraz Biznesu i Zarządzania - w niepełnym wymiarze godzin:

• 1 godzina EDB w szkole podstawowej
• 1 godzina EDB w liceum ogólnokształcącym
• 2 godziny BiZ w liceum ogólnokształcącym.
  Istnieje możliwość dopełnienia etatu godzinami w przypadku posiadania dodatkowych kwalifikacji przedmiotowych (Technika, Edukacja Obywatelska) oraz innymi zajęciami w ramach IPET lub zajęć rewalidacyjnych

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
  Dyrektor Zespołu Szkół i Placówek Oświatowych w Warszawie "Szkoła Rodzinna" zatrudni od 01.09.2026 nauczyciela Edukacji dla Bezpieczeństwa oraz Biznesu i Zarządzania - w niepełnym wymiarze godzin:

• 1 godzina EDB w szkole podstawowej
• 1 godzina EDB w liceum ogólnokształcącym
• 2 godziny BiZ w liceum ogólnokształcącym.
  Istnieje możliwość dopełnienia etatu godzinami w przypadku posiadania dodatkowych kwalifikacji przedmiotowych (Technika, Edukacja Obywatelska) oraz innymi zajęciami w ramach IPET lub zajęć rewalidacyjnych.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (w tym licencjat) - Edukacja dla Bezpieczeństwa, Biznes i Zarządzanie
• przygotowanie pedagogiczne
• 2 miesiące doświadczenia zawodowego
• umiejętność pracy z dziećmi
• bardzo dobra znajomość języka polskiego.

Zgłoszenia: osobiste, e-mail: [email protected], tel. 22 773 33 77.

• Doświadczenie: lata: 0, miesiące: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1 172 do 1 440 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Do wynagrodzenia doliczane: dodatek stażowy od 3 lat pracy (3%) z każdym rokiem 1% do 20 lat i powyżej (20%)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail