Nauczyciel/nauczycielka wychowania przedszkolnego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego
• planowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych
• wspieranie indywidualnego rozwoju dzieci z uwzględnieniem ich potrzeb i możliwości
• prowadzenie obserwacji pedagogicznych oraz wymaganej dokumentacji
• współpraca z rodzinami, nauczycielami i specjalistami
• organizowanie wydarzeń i przedsięwzięć edukacyjnych oraz udział w życiu przedszkole
• dbanie o bezpieczeństwo i dobrostan powierzonych dzieci

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika przedszkolna lub wczesnoszkolna
• Język: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Przygotowanie pedagogiczne
• wysoka kultura osobista
• kreatywność
• umiejętność organizowania i prowadzenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych
• Umiejętność współpracy w zespole
• samodzielność
• zaangażowanie w rozwój dzieci
• odpowiedzialność
• budowanie pozytywnych relacji z rodzicami
• wysoka kultura osobista
• kreatywność
• umiejętność organizowania i prowadzenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych
• Umiejętność współpracy w zespole
• samodzielność
• zaangażowanie w rozwój dzieci
• odpowiedzialność
• budowanie pozytywnych relacji z rodzicami
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
• studia podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki
• studia podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki
  Miejsce pracy: Niepubliczne Językowe Przedszkole "W Kasztanowym Parku" ul. Lubelska 4 i ul. Szwoleżerów 17B, 22-100 Chełm.

Wykształcenie wyższe o kierunku pedagogika przedszkolna lub wczesnoszkolna lub inne uprawniające do pracy na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego i przygotowanie pedagogiczne.
Mile widziane studia podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki.
Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w lub podobnym stanowisku.

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:

• CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: [email protected]

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 100 do 9 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.