
Created: 06.08.2026
Offer ID: 5fb92176
Contract type
Employment contract
Work mode
On-site
Experience
None
Available positions
2
Shift system
Two-shift
Employment dimension
Full-time
Our requirements
Education:
Higher
Job description:
Warunki pracy:
- Zmianowość: dwie zmiany
- Godziny w tygodniu: 20
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- przeprowadzanie diagnoz psychologicznych dzieci i młodzieży;
- opracowywanie wyników badań;
- opracowywanie opinii i orzeczeń;
- udzielanie porad rodzicom i nauczycielom;
- prowadzenie konsultacji i porad psychologicznych, terapii psychologicznej;
- prowadzenie obowiązującej dokumentacji;
- objęcie dzieci i młodzieży oraz ich rodziców bezpośrednią pomocą, wsparciem psychologicznym;
- współdziałanie na bieżąco ze szkołami, placówkami w ustalonym rejonie działania;
- wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb Poradni zleconych przez Dyrektora.
praca stała
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
- Przygotowanie pedagogiczne
- zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- wysoka kultura osobista
- stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku
- nieposzlakowana opinia
- zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- wysoka kultura osobista
- stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku
- nieposzlakowana opinia
Kondydat musi posiadać obywatelstwo Polskie.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 308 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: informacja BIP: https://bip.ppphrubieszow.pl/wiadomosci/1/wiadomosc/238102/nabor_na_2_stanowiska_pracy__specjalnosc__nauczyciel_psycholog
- życiorys; 2. list motywacyjny; 3. dokument poświadczający wykształcenie (dyplom); 4. oryginał kwestionariusza osobowego; 5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy); 6. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach; 7. zaświadczenie o niekaralności - dokument z KRK; 8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji wraz z kaluzulą informacyjną.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
