
Created: 14.08.2026
Offer ID: cd10d97d
Contract type
Employment contract
Work mode
On-site
Experience
None
Available positions
1
Shift system
One-shift
Employment dimension
Full-time
Our requirements
Education:
Higher
Job description:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Prowadzenie zajęć praktyczno-technicznych w klasie 4 zgodnie z obowiązującą podstawą programową dla szkoły podstawowej oraz wybranym programem nauczania.
- Sporządzanie rozkładów materiału, planów wynikowych oraz wymagań edukacyjnych na poszczególne ocenydla każdego etapu edukacyjnego. Indywidualizacja procesu nauczania oraz dostosowywanie wymagań edukacyjnych do specyficznych potrzeb uczniów (na podstawie opinii/orzeczeń PPP). Przestrzeganie przepisów prawa (Karta Nauczyciela, Prawo oświatowe, RODO) oraz zasad Kodeksu Etyki Nauczyciela.
- Godziny pracy: zgodnie z tygodniowym planem lekcji dla danego nauczyciela
- Dni pracy: poniedziałek piątek
- Wymiar czasu pracy: 2/18
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: technika
- dobra organizacja pracy i obsługi komputera
- dobra organizacja pracy i obsługi komputera
- Wymagany poziom wykształcenia zgodny z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli.
- Poziom wykształcenia: wyższe magisterskie (w tym licencjat ukończony przed 08.2019 r.) kierunek wykształcenia: technika
- Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi w szkole, mile widziane doświadczenie w pracy pedagogicznej.
- Posiadanie przygotowania pedagogicznego i uprawnień do zajmowania stanowiska nauczyciela techniki.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 308 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- Wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu.
Zgodnie ze stopniem awansu zawodowego i wykształceniem na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji z dnia 18 marca 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 379).
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
