.NET Developer

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Hybrydowa

Rodzaj zatrudnienia: Spółdzielcza umowa o pracę

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Cześć! Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT.
• Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją.
• Stajemy przed nowymi wyzwaniami i rozwijamy nasze projekty. Dlatego szukamy nie tylko utalentowanej, ale i zmotywowanej osoby, która dołączy do nas jako .NET Devloper, czyli osoby odpowiedzialnej za rozwój naszych produktów Axence ConnectPro, Axence nVision, Axence SecureTeam oraz nowych projektów, które są w fazie koncepcyjnej.
• Jakie będą Twoje obowiązki?
• Udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania, od specyfikacji projektowej aż do publikacji nowej wersji programu.
• Implementacja nowych funkcji oraz modernizacja obecnych w produktach chmurowych oraz on-premises.
• Dostarczanie kodu najwyższej jakości i współpraca z członkami zespołu w ramach procesu Code Review.
• Projektowanie i utrzymywanie testów oraz mechanizmów integrujących systemy firmowe.
• Współpraca z działem wsparcia technicznego w zakresie rozwiązywania problemów zgłoszonych w oprogramowaniu.
• Zaangażowanie w ogólne podnoszenie jakości produktów firmowych przez zgłaszanie własnych uwag oraz usprawnień.
• Osoby z niepełnosprawnością są mile widziane!

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Aplikuj do nas, jeżeli:

• Masz minimum 2 lata doświadczenia w roli developera C#/.NET (używamy .NET 4.8 i .NET 8).

• Możesz się pochwalić bardzo dobrą i aktualna wiedza na temat platformy .NET, w szczególności na temat najnowszych jej elementów.

• Znasz wzorce projektowe oraz zasady projektowania API (używamy RestAPI).

• Posiadasz solidną wiedzę na temat zasad projektowania rozwiązań opartych o relacyjne bazy danych oraz doświadczenie w pracy z wybranym ORM (używamy PostgreSQL i EntityFramework).

• Piszesz testy jednostkowe i integracyjne.

• Skutecznie pracujesz w metodologii Agile z wykorzystaniem narzędzi kontroli wersji (używamy oprogramowania Jira i GitHub).

• Zależy Ci na tworzeniu oprogramowania najwyższej jakości.

• Dążysz do ciągłej aktualizacji wiedzy i nieustannego podnoszenia swoich kompetencji.

• Lubisz dzielić się wiedzą z pozostałymi członkami zespołu oraz jesteś otwarty/a na konstruktywne uwagi w trakcie procesu Code Review.

• Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej.

• Mile widziane jeżeli:

• Posiadasz praktyczną znajomość technologii chmurowych (preferowana Microsoft Azure), w tym pracę z usługami takimi jak AppService, Azure Functions czy Azure Storage.

• To długa lista oczekiwań rozumiemy to i nie chcemy, by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV!

• Doświadczenie: 2.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 12 000 do 16 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Oferujemy:
  Wynagrodzenie w przedziale: 12 000 - 16 500 PLN na umowie o pracę lub B2B: 14 500 - 20 000 PLN oraz premie kwartalne.
  Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) i elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00)
  Jasne i konkretne zasady - cenimy transparentność i szczerość
  Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą.
  Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
  Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp.
  Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence.
  Dofinansowanie karty Multisport.
  Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speekerem.
  Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności.
  Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Link do aplikowania:
https://axence.traffit.com/public/form/a/81?uid=aeab0fa93b3613bd05542e55ad2fa4393672367767776b645035574a3262476e546e476d6448324531414f6c6372383d

Możesz również skontaktować się z naszym opiekunem rekrutacji!

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://axence.traffit.com/public/form/a/81?uid=aeab0fa93b3613bd05542e55ad2fa4393672367767776b645035574a3262476e546e476d6448324531414f6c6372383d