od referenta/ referentki do specjalisty/specjalistki ds. cyberbezpieczeństwa 1 etat w Zespole ds. kontroli wewnętrznej i zarządczej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• udział w przygotowaniu oraz wdrożenie w GZD założeń ustawy uKSC 2.0 oraz
  Dyrektywy NIS2,
• analiza incydentów identyfikowanie prób nieautoryzowanego dostępu lub infekcji systemów,
• reagowanie na incydenty,
• obsługa alertów z systemów,
• zarządzanie uprawnieniami: Kontrola dostępu użytkowników do danych i systemów zgodnie z zasadą minimalnych uprawnień,
• testowanie i ocena podatności systemów,
• opracowywanie procedur bezpieczeństwa oraz planów ciągłości działania na
  wypadek cyberataku,
• opracowanie schematu procesów zachodzących w jednostce,
• monitorowanie realizacji zdefiniowanych procesów,
• praca z działami GZD w ramach zarządzania ryzykiem w Jednostce,
• prowadzenie kontroli wewnętrznych w GZD,
• wykonywanie innych poleceń przełożonego,
• przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy, BHP, PPOŻ. i OC.
  Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach od (pomiędzy) 06:00-08:00 do 14:00-15:00.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: informatyka, cyberbezpieczeństwo, telekomunikacja lub kryptologia
• obsługa pakietu MS Office
• obsługa pakietu MS Office
  Niezbędne:

• wykształcenie średnie,
• znajomość sieci komputerowych,
• wymagane jest dogłębne zrozumienie protokołów sieciowych (m.in. TCP/IP, DNS, http, HTTPS), architektury sieci oraz działania narzędzi takich jak Wireshark,
• biegła obsługa i znajomość zabezpieczeń systemów z rodziny Linux oraz Windows,
• umiejętność pisania skryptów automatyzujących procesy wykrywania zagrożeń,
• praktyczna znajomość systemów klasy SIEM (do monitorowania zdarzeń), firewalli, (NGFW), systemów wykrywania intruzów (IDS/IPS), technologii VPN
• znajomość zabezpieczeń środowisk chmurowych (AWS, Azure, Google Cloud) oraz integracji bezpieczeństwa z procesami deweloperskimi (CI/CD)
• cechy osobowe takie jak: rzetelność, samodzielność, systematyczność, operatywność, komunikatywność, punktualność, odpowiedzialność, dokładność, lojalność
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
• niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia.
  Pożądane:
• wykształcenie wyższe na kierunku informatyka, cyberbezpieczeństwo, telekomunikacja lub kryptologia,
• 3 letni staż pracy na stanowiskach: administrator sieci / systemów lub programista lub tester

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 900 do 9 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie ustalane indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych kompetencji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu w realizacji zadań publicznych, pracę w systemie ruchomym - rozpoczęcie pracy między 06:00 a 08:00, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premię regulaminową w wysokości 15%, premię motywacyjną (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do okularów korygujących wzrok, dofinansowanie do karty sportowej.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia

• kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie
  (dyplomy, świadectwa)
• kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje
  (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe)
• kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy
• oraz na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.:
  o oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
  o oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii, oraz
  o oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres ( na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974
  r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.)
  Termin składania aplikacji od 21 września 2026 r. do 1 października 2026 r. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie kompletu dokumentów:
• osobiście w biurze obsługi klienta Gdańskiego Zarządu Dróg, 80-254 Gdańsk
  ul. Partyzantów 36 budynek A w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na
  stanowisko: Od referenta/ referentki do specjalisty/specjalistki ds. cyberbezpieczeństwa - 1 etat - w Zespole ds. kontroli wewnętrznej i zarządczej
• lub listownie na adres: 80-254 Gdańsk, ul. Partyzantów 36 z dopiskiem:
  Nabór na stanowisko: Od referenta/ referentki do specjalisty/specjalistki ds. cyberbezpieczeństwa 1 etat w Zespole ds. kontroli wewnętrznej i zarządczej (liczy się data wpływu do GZD). Oferty złożone po tym terminie nie
  będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta