Od referenta/referentki do starszego referenta/starszej referentki stanowisko ds. obsługi administracyjnej, Samodzielne Stanowisko ds. Prawnych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• sporządzanie projektów wniosków egzekucyjnych oraz wzorów pism procesowych
• prowadzenie repertorium spraw sądowych i rejestru opinii prawnych
• przygotowywanie dokumentów dla potrzeb sporządzania przez radców prawnych opinii prawnych
• przygotowywanie dokumentów wymaganych do przekazania innym komórkom organizacyjnym lub innym instytucjom (sądy, komornicy)
• zakładanie akt spraw bieżących i segregowanie dokumentów
• archiwizacja dokumentacji i przygotowywania spisów zdawczo - odbiorczych
• wykonywania innych czynności zleconych przez koordynatora komórki organizacyjnej oraz współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi i pracownikami PUP w Łodzi

Więcej informacji dotyczących naboru: https://bip.pup.lodz.pl/nabory,-1_1-2026-_48

Wymagania:

Więcej informacji dotyczących wymagań/naboru: https://bip.pup.lodz.pl/nabory,-1_1-2026-_48

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 970 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • referent/referentka wg kategorii VIII: od 4970,00 do 6800,00 zł. brutto,

• starszy referent/starsza referentka wg kategorii IX: od 5000,00 do 7000,00 zł. brutto

• dodatek stażowy w wysokości: do 20% (w zależności od posiadanego stażu pracy);

• godziny pracy: 07:00/08:00 - 15:00/16:00

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Miejsce składania lub przesyłania ofert:
Ofertę aplikacyjną wraz z dokumentami osoba ubiegająca się o zatrudnienia składa w zamkniętej kopercie opisanej imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym nadawcy oraz oznaczeniem naboru w następujący sposób:
Nabór na stanowisko: od referenta/referentki do starszego referenta/starszej referentki, na stanowisku ds.obsługi administracyjnej, Samodzielne Stanowisko ds. Prawnych
(Nr ewidencyjny naboru: 19/DS/11/2026)
Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi, 93-121 Łódź, ul. Milionowa 91
Ofertę aplikacyjną należy złożyć osobiście w Wydziale Kadr i Zarządzania Powiatowego Urzędu Pracy w Łodzi Łódź,
ul. Milionowa 91, pokój 141 lub dostarczyć za pośrednictwem operatora pocztowego.
Termin składania ofert do dnia: 13.11.2026 roku (do godz. 14.00)

Informacje dodatkowe:

1. druk kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz wzory oświadczeń dostępne są na
   stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Łodzi, w zakładce BIP: https://bip.pup.lodz.pl/praca,29 ,
   a także w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy Łodzi, ul. Milionowa 91 w pokoju nr 141;
2. oferty, które zostaną złożone po terminie, o którym mowa w ust. 13, nie będą rozpatrywane;
3. w razie złożenia oferty aplikacyjnej osobiście lub przesłania jej za pośrednictwem operatora pocztowego, za datę
   doręczenia do Powiatowego Urzędu Pracy w Łodzi uważa się datę otrzymania tych dokumentów (datę wpływu do
   Urzędu);
4. w przypadku przedstawienia przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie dokumentów w języku obcym, należy
   dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez osobę ubiegająca się o zatrudnienie albo
   biuro tłumaczeń, albo tłumacza przysięgłego;
5. przez fakt złożenia swojej oferty osoba ubiegająca się o zatrudnienie wyraża zgodę na poddanie się procedurze naboru,
   na zasadach określonych w Procedurze naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko
   urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łodzi jej treść znajduje się w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu;
6. dokumenty osoby wybranej w naborze i zatrudnionej w Urzędzie zostaną dołączone do jej akt osobowych;
7. osoba wybrana w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązana przedłożyć w Wydziale Kadr i Zarządzania, najpóźniej w
   dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia o niekaralności uzyskanego z Krajowego Rejestru
   Karnego na swój koszt;
8. zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się wyłącznie z osobami, których aplikacje spełniły wymagania formalne;
9. informujemy, że "Regulamin i procedura zgłoszeń wewnętrznych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łodzi"
   dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Łodzi:
   https://bip.pup.lodz.pl/sygnalisci,37_30 ,
10. w związku z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia
    2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
    swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
    o ochronie danych osobowych) Dz. UE L z 2016 r. nr 119 poz. 1, informuję że:
    administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi z siedzibą w Łodzi (93-121),
    ul. Milionowa 91;
    z inspektorem ochrony danych Powiatowego Urzędu Pracy w Łodzi można skontaktować się pod numerem
    telefonu: (42) 251 65 16, e-mail: [email protected], lub pisemnie na adres siedziby;
    odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa; w przypadku
    wyłonienia Pani/Pana w wyniku procesu rekrutacyjnego do zatrudnienia na wskazane wyżej stanowisko urzędnicze
    i umieszczenia informacji o wynikach naboru na stronie internetowej PUP w Łodzi oraz na tablicy w siedzibie PUP
    w Łodzi, odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą osoby korzystające ze strony internetowej PUP w Łodzi oraz
    osoby przebywające w siedzibie PUP w Łodzi;
    Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w celu przeprowadzenia procesu
    rekrutacyjnego na wskazane wyżej stanowisko urzędnicze;
    Pani/Pana dokumenty, złożone w naborze, zawierające Pani/Pana dane osobowe, będą przechowywane
    w sposób zapewniający poufność, integralność i dostępność, przez okres trzech miesięcy od zakończenia procesu
    rekrutacyjnego, tj. od dnia opublikowania informacji o wynikach naboru na ww. stanowisko urzędnicze, a następnie
    będą niszczone komisyjnie; protokół z naborów, informacja o osobach wyłonionych do zatrudnienia oraz protokół
    ze zniszczenia dokumentów złożonych w naborze będą przechowywane przez okres 5 lat od zakończenia procesu
    rekrutacji;
    przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia,
    ograniczenia ich przetwarzania oraz do przenoszenia danych osobowych;
    ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż
    przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy dotyczące ochrony danych osobowych;
    podanie przez Pana/Panią danych osobowych, o których mowa w pkt 10, konieczne jest dla celów związanych
    z procesem rekrutacji na wskazane stanowisko i znajduje swoją podstawę w przepisach prawnych, tj. art. 221 Kodeksu pracy i ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Więcej informacji dotyczących naboru: https://bip.pup.lodz.pl/nabory,-1_1-2026-_48

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Więcej informacji dotyczących naboru: https://bip.pup.lodz.pl/nabory,-1_1-2026-_48