od Referenta\tki do St. referenta\tki ds. architektury krajobrazu

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• przygotowanie, analiza i ocena materiałów do opracowań projektowych, w tym przeprowadzanie wizji lokalnej terenu objętego zamierzeniem projektowym
• udział w opracowywaniu dokumentacji projektowej w branży architektury krajobrazu, tym wykonawczych, skwerów, parków, parków kieszonkowych, placów zabaw itp, realizowanych przez GZZ w szczególności ze środków Budżetu Obywatelskiego oraz Rad Dzielnic, a także nadzór autorski wykonywanych projektów na etapie realizacji, koordynacja międzybranżowa projektów
• udział w przygotowywaniu wniosków o wszczęcie postępowań, zamówień publicznych oraz obsługa zadań celowych dotyczących przestrzeni publicznej, realizowanych przez GZZ w szczególności ze środków Budżetu Obywatelskiego oraz Rad Dzielnic
• opisywanie faktur, i inne opisane na stronie.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• umiejętność redagowania pism
• obsługa AutoCAD, sketchUp
• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• umiejętność redagowania pism
• obsługa AutoCAD, sketchUp

• doświadczenie projektowe w zakresie zagospodarowania przestrzeni publicznych (parki, skwery, place, mała architektura itp.
• wykształcenie wyższe na kierunku: architektura, architektura krajobrazu, gospodarka przestrzenna lub pokrewnym
• znajomość przepisów ogólnokrajowych oraz miejscowych, mających zastosowanie w zakresie projektowania i funkcjonowania przestrzeni publicznych;
• dobra znajomość komputerowych programów graficznych (pakiet Adobe) i projektowych (AutoCad, Sketchup), a także umiejętność tworzenia wizualizacji 3d;
• dobra znajomość aplikacji MS Office;
• umiejętność prawidłowego redagowania dokumentów i pism; i inne.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 210 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon