Oferta konkursowa - Starszy referent (k/m)/młodszy specjalista (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• realizacją umów oraz obsługą świadczeniodawców realizujących umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w odniesieniu do obowiązujących przepisów,
• merytoryczna ocena zgłaszanych wniosków portalowych w zakresie zmian w umowie (harmonogramy, kwalifikacje personelu, zasoby sprzętowe, umowy z podwykonawcami, przerwy w udzielaniu świadczeń),
• uczestnictwo w procesie prowadzenia postępowań konkursowych w sprawie zawierania umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
• udzielanie wyjaśnień i merytorycznych odpowiedzi związanych z zasadami kontraktowania świadczeń, warunkami zawierania i realizacją umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
• przygotowywanie analiz na potrzeby wewnętrzne, dla instytucji zewnętrznych oraz niezbędnych do monitorowania bieżącej realizacji umów,
• obsługa systemów informatycznych w zakresie umów zawartych ze świadczeniodawcami,
• ocena wpływu projektów rozporządzeń Ministra Zdrowia i zarządzeń Prezesa Funduszu na realizację umów na udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
• prowadzenie spraw związanych z dostępnością do świadczeń zdrowotnych dla klientów.
• Praca w godz.. 07:30-08:30 do godz.15:30-16:30/08:00 do godz. 16:00

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  na stanowisko starszy referent (k/m): przy wykształceniu średnim wymagane 3 lata pracy zawodowej;
  na stanowisko starszy referent (k/m): przy wykształceniu wyższym nie jest wymagany staż pracy
  doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, na który prowadzony jest nabór- praca w administracji publicznej lub jednostkach związanych z ochroną zdrowia,
  znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (j. t. Dz. U. 2025 r. poz. 1461 ze zm )
  w następujących zakresach:
  Dział I, Rozdział 1
  Dział II, Rozdział 1 i 2
  Dział III
  Dział V, Rozdział 1
  Dział VI
  znajomość podstawowych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia:
  Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (j. t. Dz. U. 2026 poz. 712 ze zm.),
  umiejętność obsługi komputera (aplikacji MS Office, w szczególności Excel) na poziomie podstawowym.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 do 5 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV,
podpisany kwestionariusz osobowy,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów)
prawo wykonywania zawodu lub/i dyplom uzyskania tytułu specjalisty w danej dziedzinie medycyny

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Forma kontaktu z pracodawcą:
x osobiście: oferty można składać formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Opolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia ( w godz. od 08:00 do 16:00, w poniedziałki w godz. od 08:00 do 18:00) lub przesłać na adres:
Opolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
ul. Ozimska 72A
45-310 Opole
Wydział Spraw Pracowniczych
z dopiskiem: oferta pracy Opole/26/15
(decyduje data wpływu oferty do Oddziału)
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a4ef9d07605e47c5bac4bb3ff47cd5e2, Termin: Termin składania ofert 03.11.2026 r.