Ogrodnik/robotnik K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• kompleksowa pielęgnacja terenów zielonych,
• pielęgnacja roślin i trawników,
• prace techniczne i aranżacyjne.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Język: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
  Praca w systemie dwuzmianowym, w godzinach 6:00-14:00 lub 11:00-19:00.

Wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe,
• pół roku doświadczenia zawodowego,
• znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym.

Kontakt telefoniczny: 22 666 53 42 oraz na e-mail: [email protected]

Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych przesłanych przez kandydatów są przetwarzane w celu przeprowadzania przez Administratora procesów rekrutacji na pracowników. Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników jest Szkoła Podstawowa nr 363 im. prof. Witolda Doroszewskiego w Warszawie, z siedzibą: ul. Rozłogi 10, 01-323 Warszawa.
Kontakt do inspektora ochrony danych: [email protected]
Dane w zakresie określonym przepisami prawa, będą przez Administratora przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO*, tj. obowiązku realizacji wymogów prawa, a także na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO* w celu zatrudnienia wybranych kandydatów. Przekazanie przez kandydatów danych wykraczających poza zakres wymagany w ogłoszeniu oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie tych danych w rozumieniu art. 4 ust. 11 RODO*. Wycofanie zgody można zrealizować poprzez złożenie stosownej deklaracji do Administratora. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych osób składających aplikację do pracy w Szkole Podstawowej nr 363 im. prof. Witolda Doroszewskiego w Warszawie, są dostępne na stronie internetowej Administratora.

• Doświadczenie: lata: 0, miesiące: 6

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 830 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek za wysługę lat oraz 20% premii regulaminowej.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail