Opiekun medyczny / opiekunka medyczna

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• rozpoznawanie problemów funkcjonalnych oraz potrzeb biologicznych i psychospołecznych mieszkańca w różnym stopniu zaawansowania choroby i w różnym wieku we współpracy z lekarzem lub pielęgniarką,
• planowanie, organizowanie i wykonywanie czynności higienicznych i wybranych czynności opieki pielęgnacyjnej,
• pomoc mieszkańcom w czynnościach życia codziennego oraz udzielanie wsparcia mieszkańcom w sytuacjach trudnych,
• karmienie mieszkańców, w tym PEG lub pomoc podczas karmienia,
• podawanie leków mieszkańcom na zlecenie lekarza lub pielęgniarki różnymi drogami przez układ pokarmowy, na skórę, przez układ oddechowy, podskórnie,
• stosowanie profilaktyki i pielęgnacji przeciwodleżynowej,
• wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych w ramach posiadanych uprawnień i kwalifikacji,
• udzielanie pierwszej pomocy w stanach nagłego zagrożenia zdrowia lub życia.

https://dpskaty.ssdip.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/oferta-pracy-opiekun-medyczny-opiekunka-medyczna.html

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe
• Wymagania niezbędne:
• wykształcenie średnie,
• dyplom zawodowy lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe/ certyfikat kwalifikacji zawodowej lub świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie w zakresie kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie opiekun medyczny,
• wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych (dopuszczającego zatrudnienie osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego, legitymującej się znajomością języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej).
• Wymagania dodatkowe:
• Przed zawarciem umowy o pracę niezbędne będzie dostarczenie informacji z KRK w zakresie przestępstw z rozdziału XIX i XXV Kodeksu karnego, art. 189a i art. 207 kk oraz ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii (kartoteka karna i kartoteka nieletnich). Ponadto kandydat przed zatrudnieniem zostanie sprawdzony w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym,
• Przed zawarciem umowy wymagane jest przedłożenie aktualnego orzeczenia lekarskiego do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 060 do 7 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• system pracy równoważony: praca zmianowa wg grafiku
  (zmiany po 12, 8 lub 4h)

• dodatek za wysługę lat
• dodatek motywacyjny 1000zł

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon