Osoba do pracy w Oddziale Okręgowym NBP w Poznaniu w Straży Bankowej

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• zapewnienie bezpieczeństwa osób znajdujących się w granicach chronionych obszarów i obiektów Oddziału Okręgowego Narodowego Banku Polskiego w Poznaniu,
• ochrona obiektów przed dostępem do nich osób nieuprawnionych,
• ochrona mienia przed kradzieżą, zniszczeniem lub uszkodzeniem,
• zapobieganie zakłócania porządku na terenie ochranianym,
• udział w konwojowaniu transportów wartości pieniężnych,
• realizacja zadań wynikających z Planu Ochrony, procedur i wytycznych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Zaświadczenie o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej
• Obsługa komputera
• Obsługa komputera
  Praca całodobowo, w systemie trzyzmianowym, w wymiarze 12 godzin dziennie.

Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie,
• wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej,
• minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku pracownika ochrony,
• legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni z wpisem kategorii min. A i F,
• znajomość przepisów prawa w zakresie ochrony osób i mienia oraz umiejętność ich stosowania,
• sprawność fizyczna oraz znajomość podstawowych technik interwencji,
• komunikatywność,
• umiejętność radzenia sobie z konfliktami,
• umiejętność obsługi komputera,
• dyspozycyjność,
• umiejętność współpracy w zespole,
• biegła znajomość języka polskiego.

Dodatkowym atutem będzie:

• prawo jazdy kategorii B,
• posiadanie uprawnień do kierowania pojazdem uprzywilejowanym lub pojazdem przewożącymi wartości pieniężne.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 9 sierpnia 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego poniżej: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=9d2dad0c84cf47c9b31a842aaea19638

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów analizy i oceny złożonych dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Pracodawca zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • premie i dodatki.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV,

• list motywacyjny.