Osoba ds. zasobów mieszkaniowych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

Prowadzenie spraw związanych z administrowaniem lokalami należącymi do zasobu mieszkaniowego gminy i lokalami użytkowymi stanowiącymi własność Gminy Wągrowiec

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe
  Wymagania niezbędne:

• Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;
• Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane z zakresu budownictwa lub pokrewne;
  -Nieposzlakowana opinia.
• Prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe:
Znajomość:
-zagadnień z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej, organizacji pracy i obiegu dokumentów w jednostkach samorządu terytorialnego;
przepisów prawnych związanych z zadaniami wykonywanymi na stanowisku pracy, a przede wszystkim:

• prawo budowlane,
• ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie Kodeksu cywilnego,
• ustawy o gospodarce nieruchomościami,
• ustawy prawo zamówień publicznych,
• ustawy - kodeks postępowania cywilnego, kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawa o finansach publicznych,
• ustawy o samorządzie gminnym.
• Biegła znajomość obsługi komputera, w tym obsługa MS Office, poczty elektronicznej;
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
• Odporność na stres;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy;
• Dyspozycyjność, obowiązkowość, systematyczność, odpowiedzialność;
• Umiejętność śledzenia zmian w przepisach, podejmowania decyzji i samodzielnego rozwiązywania problemów;
• Znajomość programu Autodesk AUTOCAD;
• Obsługa programu Norma Standard 2.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

• List motywacyjny;
• Curriculum vitae opatrzony klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Wągrowcu na potrzeby obecnego procesu rekrutacji;
• Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• Kserokopie dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji i uprawnień zawodowych;
• Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy;
• Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych;
• Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku.

Termin składania aplikacji upływa 14 sierpnia 2026 r. o godz. 15:00 (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu) w siedzibie zakładu:

Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Wągrowcu,
ul. Janowiecka 98A, 62-100 Wągrowiec
Dokumenty aplikacyjne mogą być składane przez osoby ubiegające się o zatrudnienie tylko w formie pisemnej. Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu (zgodnie z ustawą z dnia 18 września 2001 r. o podpisie elektronicznym.) Przesłanie i opatrzone podpisem kwalifikowanym na EPUAP (/Gzgkim_Wagrowiec/SkrytkaESP).
Dokumenty powinny być numerowane i zawierać spis treści. Dokumenty aplikacyjne w formie pisemnej należy złożyć w zamkniętej kopercie z napisem: Nabór na stanowisko urzędnicze ds. zasobów mieszkaniowych. Nie otwierać przed zebraniem się komisji rekrutacyjnej.