osoba na stanowisko młodszy asystent rodziny / asystent rodziny

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi.
• 2. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym.
• 3. Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonym w pieczy zastępczej.
• 4. Udzielenie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej.
• 5. Udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązaniu problemów socjalnych.
• 6. Udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych.
• 7. Wspieranie aktywności społecznej rodzin.
• 8. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• 9. Wykonywanie innych czynności wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
• Data zatrudnienia: grudzień 2026 r.
• Miejsce pracy: Zabrze ul. Stalmacha 7 oraz teren miasta Zabrze.
• Godziny pracy: 7:30-15:30 od poniedziałku do piątku (zadaniowy system pracy).

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse/administracja/zarządzanie
  Asystentem rodziny może być osoba, która posiada:

• Wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
  • wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
  • studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
• wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,
• nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
• wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo skarbowe,
• nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 400 do 5 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

• możliwość przyznania ryczałtu za używanie samochodu bądź zwrot kosztów za bilet miesięczny,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
• dofinansowanie do karty Medicover sport,
• dodatek motywacyjny w wysokości 1 000 zł,
• świadczenia z ZFŚS.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 7:30-15:30