Osoba na stanowisko monter kotłów i urządzeń pomocniczych

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy wykonywanie prac naprawczych, konserwacyjnych, remontowych przy kotłach węglowych oraz urządzeniach pomocniczych. Praca obejmuje również wymianę i naprawę elementów instalacji, takich jak zawory czy armatura oraz wykonywanie prac hydraulicznych i ślusarskich niezbędnych do utrzymania instalacji w sprawności. Monter odpowiada również za diagnozowanie usterek, usuwania awarii, obsługę narzędzi i narzędzi pomiarowy, współpraca z brygadą przy realizacji powierzonych zadań.
• Praca w równoważnym systemie
• w godz. 7.00-15.00
• lub w systemie zmianowym
• 7.00-19.00, 19.00-7.00

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Prawo jazdy kat. B
• Czytanie dokumentacji i rysunków technicznych
• Czytanie dokumentacji i rysunków technicznych
• Uprawnienia do spawania metodą MIG
• Uprawnienia do spawania metodą TIG i MAG
• poziom wykształcenia: zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne (mile widziane kierunki : mechanika, energetyka, ślusarstwo, instalacje sanitarne, spawalnictwo)
• umiejętność czytania rysunków technicznych i dokumentacji montażowej, obsługa elektronarzędzi i narzędzi ślusarskich, umiejętność wykonywania podstawowych prac ślusarskich, umiejętność pracy w zespole, dokładność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi (suwmiarka, poziomica, kątownik)
• doświadczenie zawodowe: doświadczenie na stanowisku montera, ślusarza, spawacza lub przy montażu urządzeń przemysłowych, doświadczenie w wykonywaniu prac ślusarskich (cięcie, szlifowanie, wiercenie, dopasowywanie elementów stalowych), wykonywanie podstawowych prac spawalniczych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty na rozmowę : dokument potwierdzający zdobyte wykształcenie, certyfikaty/uprawnienia, kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail